00:00Opération recrutement dès le mois de mars sur Fréjus-Saint-Raphaël.
00:04Anticiper, s'organiser avant l'arrivée massive des touristes cet été est
00:08essentiel pour les professionnels. C'est tout l'enjeu de ce forum.
00:12Vraiment qu'on ne se retrouve pas en rupture par rapport aux services,
00:16service restauration, service hôtellerie, obligés de fermer comme on a pu voir en
00:20post-covid, ou des restaurants qui étaient obligés de fermer une journée parce qu'ils
00:23n'avaient pas assez d'employés. Dans les allées du salon, en majorité des
00:27étudiants, nombreux sont ceux à la recherche de leur premier emploi.
00:32Je n'ai pas d'expérience et donc c'est vrai qu'en fait on est surpris quand on nous
00:35demande de l'expérience à 18 ans alors que c'est le salon de l'étudiant.
00:38Tout n'est pas fermé mais on nous fait vite comprendre que sans expérience c'est
00:41un petit peu plus compliqué. Et parmi les 72 entreprises présentes,
00:45certaines acceptent des jeunes sans expérience. Mais attention, ils doivent
00:50être conscients du rythme soutenu qu'exige un job d'été.
00:53Beaucoup de personnes n'ont pas forcément cette image là de travailler
00:57les week-ends, les jours fériés, le soir, donc c'est vrai que c'est un point qu'on
01:00valide avec eux. Mais en général, pour ceux qui sont déjà dans le métier en
01:03tout cas, ils sont prêts à le faire. Pour les autres, c'est vrai qu'ils ne sont pas
01:06forcément au courant. Mais en général, sur un job d'été, il n'y a pas trop de
01:10soucis avec ça. Le job d'été est encadré par le code du travail. Le contrat est à
01:15durée déterminée, signé après une période d'essai. Quant au salaire, il ne peut
01:20être inférieur au SMIC horaire, soit 1426 euros par mois pour 35 heures de
01:25travail par semaine, selon l'INSEE.
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