00:00Nous avons un groupe qu'on appelle les flamboyants avec deux types de prises en charge médicalisées,
00:05la psychiatrie et la rééducation.
00:07Dans la rééducation, c'est tout ce qui touche la rééducation,
00:10motrice surtout, après les accidents, après les AVC.
00:12Donc c'est quelque chose de très important que la Réunion a besoin.
00:15Donc là-dessus, la CFTC est tout à fait d'accord,
00:17il faut aussi accompagner la population qui a besoin de soins
00:21et ces établissements répondent aux besoins.
00:23Le seul problème pour la CFTC,
00:25c'est que dans cet établissement, on ne respecte pas le droit du travail.
00:29Il y a la moitié des travailleurs qui sont au SMIC
00:32et qui sont au code du travail et l'autre moitié est à la convention collective.
00:36Donc le combat principal aujourd'hui, c'est que tout le monde passe à la convention collective
00:40pour avoir un salaire juste et mérité.
00:43À partir de là, la direction nous répond qu'elle n'a pas d'argent
00:47pour finaliser un projet tel que demandé par la CFTC,
00:51mais qu'elle est tout à fait d'accord sur les revendications.
00:54Donc elle demande un certain temps,
00:56sauf que ça fait plus de 10 ans que les gens attendent
00:59et aujourd'hui on ne peut plus attendre.
01:01Donc les salariés se mettent en grève en prévention.
01:04Et si on ne trouve pas de réponse d'ici un mois,
01:07la grève sera reconduite tous les mois
01:09jusqu'au moment où on va obtenir quelque chose.
01:11Quand on nous dit qu'il n'y a pas d'argent, ce n'est pas vrai.
01:14On a pris les comptes publiés par eux-mêmes.
01:16Les comptes-là montrent un excédent financier depuis 2017
01:20de plus de 2 millions par an.
01:23Et ces 2 millions, on prend 600 000 à 700 000 euros,
01:27on met en investissement et on prend 1,3 million à 1,4 million,
01:31on donne en tant que partage pour les actionnaires.
01:35On demande le partage de l'argent
01:38avec une prime de la valeur ajoutée
01:40équivalent à 1 000 euros par mois pour chaque salarié.
01:43Je crois que c'est une demande légitime
01:45qui doit être entendue et qui doit être appliquée.
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