ED 24 fev TOPO immigration

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00:00Le Nouveau-Brunswick doit limiter l'accueil de résidents permanents à certains secteurs-clés,

00:06comme la santé, l'éducation et les métiers de la construction.

00:10Ce sont les plus touchés par le manque de main-d'œuvre.

00:13La demande de résidence permanente se fait surtout pour les détenteurs de permis de travail.

00:17Le gouvernement fédéral nous a présenté et nous demande de faire une conversion de 75%.

00:22Nous, on était à 89% l'an dernier, pendant que le reste du pays était à 40%.

00:27On aurait dû être traité basé sur les besoins et la réalité de notre province.

00:31Ça va décourager plusieurs personnes de vouloir s'installer, de vouloir rester,

00:35parce que le titre de résident permanent, c'est la seule chose qui garantit l'installation.

00:39Le nombre de places de résidence permanente passe donc de 5500 à 2750.

00:44Des travailleurs de certaines professions comme la restauration,

00:48le commerce de détail ou encore l'hôtellerie pourraient être grandement affectés.

00:52Il y a eu des commerces de détail au niveau de la restauration

00:55qui ont dû à un moment donné ou à un autre fermer pendant certaines heures dans les journées

01:01parce qu'il n'y avait pas assez de travailleurs.

01:03Le gouvernement du Nouveau-Brunswick a notamment quelques craintes en ce qui concerne les entreprises.

01:08Plusieurs font appel à des travailleurs étrangers.

01:11Le taux de natalité est à 1,3 enfants environ par famille.

01:15Nous avons besoin des gens pour être capables de combler le marché du travail

01:18si on veut s'assurer de pouvoir permettre à nos entreprises de survivre.

01:22Si l'entreprise a besoin, ils peuvent compléter leurs demandes.

01:25Je crois qu'il y a suffisamment d'organismes autour pour pouvoir les aider

01:29et pouvoir encadrer leur recherche d'emploi.

01:32Le ministre responsable de l'immigration affirme que des négociations sont en cours

01:37avec le fédéral afin de trouver une piste de solution.

01:40On travaille fort avec le fédéral et puis on essaie de trouver des solutions aussi pour nos entreprises.

01:46Mylène Thomas, IMT TVA, Edmonston.