En el Congreso no están dispuestos a modificar la cesantía como lo propone el empresariado-

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hace 8 meses

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00:00escuchando a la comisión y está escuchando a todos los centros de la sociedad y todo

00:06aquel que no haya sido escuchado, pues tiene la oportunidad. Esto nosotros le vamos a dar

00:11el tiempo necesario para que a todos los centros que se hayan escuchado ahora, se haga un grupo

00:17de palagantía y es que en ningún momento estará en juego los derechos de los partidos,

00:24de la sociedad, de nadie. Nosotros y el gobierno hemos declarado que los derechos de los ciudadanos

00:31son responsables, es decir, que están exigiendo a todos los sectores al final de que vamos

00:40a sacar un grupo de palagantía, pero ya hizo la comisión de cargar el piso a la sociedad,

00:47a la sociedad, para poder garantizar que todos ya han aprendido y que al final, los ciudadanos

00:55ya han tenido el consentimiento y que la comisión lo único que está haciendo es escuchando

01:01a todos los centros de la sociedad y todos los ciudadanos, los ciudadanos a quienes quieran

01:07hacer algún tipo de aporte, pues el Senado de la República y el Senado de la República.

01:11Así mismo escuchamos a los empresarios, pero así mismo vamos a escuchar también a los

01:15jueces, así mismo vamos a escuchar a las asociaciones de abogados laboralistas, es decir,

01:19hay muchas cosas y hay muchas posiciones diferentes que lo que nosotros hacemos es evaluarlas

01:23y que salga lo mejor. Además, yo le voy a decir lo que nosotros entendemos. El Presidente

01:29de la República es un presidente que no es verdad tampoco que va a promulgar ningún

01:35código mañana que atente contra los derechos ya reconocidos y ganados de los ciudadanos

01:40y luego de eso, esto es solamente una comisión, al final tiene que conocerlo el Senado completo

01:46y tiene que conocerlo la Cámara de Diputados, es decir, que no creo que haya ningún tipo

01:51de temor de que salga un código que vaya a ser perjudicial para el pueblo dominicano.

01:56Al final este va a ser un código que va a ser de beneficio para todos.

02:00¿Será mejor ganar entonces?

02:02Yo pienso que va a ser ganar, ganar. Este va a ser un código de ganar, ganar porque

02:05el proyecto que está depositado beneficia a los trabajadores y beneficia a los empleadores

02:10y beneficia al Estado dominicano porque es un proyecto, el que está conociendo actualmente

02:15la Comisión, un proyecto muy, una versión muy mejorada del código actual que tenemos.

02:19La cesantía ha sido un tema que ha generado mucho morbo en toda la paletra nacional,

02:24tanto para los empresarios como para los trabajadores. Sin embargo, nosotros como Comisión

02:30y como Senado de la República tomaremos la mejor decisión porque no se trata de ganar ni de perder.

02:37Se trata de buscar un punto de consenso y hemos hablado del diálogo tripartito

02:43que es muy conocido por ustedes, que ya el Poder Ejecutivo encabezado por el Ministerio de Trabajo

02:49pues ha hablado de manera reiterada sobre este tema del diálogo tripartito

02:54y nosotros como Comisión nos vamos a abocar a tomar la mejor decisión

02:58que pueda beneficiar de manera estructural el desarrollo del sector trabajador en la República Dominicana

03:05y que esta modernización de la reforma laboral pues pueda traer consigo desarrollo

03:11al sector en la República Dominicana que es la mayor aspiración del gobierno dominicano

03:16y del Presidente Luis Abinader.

03:17La fuerza del pueblo es contestar a que se mantenga la cesantía como está

03:22porque nosotros pensamos que los derechos adquiridos de los trabajadores deben mantenerse.

03:27Sobre todo en un país que la informalidad ronda el 60% de los trabajos.

03:34Por tal razón la cesantía no es más que un cheque al futuro.

03:37Si usted cumple la edad de 40 años, de 30 años trabajando y se va de pensión

03:43pues ya usted no tiene cesantía.

03:45Si usted renuncia ya usted perdió, renunció a la cesantía.

03:48Por tal razón es simple y llanamente un despido injustificado

03:52que amerita que tenga una cesantía, que se le pague la cesantía.

03:56Por tal razón yo pienso que eso debe mantenerse.

03:58Algo un poco, no es pacífica, la posición es conflictiva, requiere mucho análisis,

04:04no se puede tomar a la ligera, sobre todo cuando nosotros tenemos un código laboral

04:09que ha garantizado esos derechos desde el año 1992 me parece.

04:14Entonces la nueva generación, los muchachos que van a cumplir 16 años, 18 años,

04:20que ya van a entrar a trabajar, que están acostumbrados al tema de la cobertura de la cesantía

04:25le va a generar algún inquietud.

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