00:00¿Podríamos hablar un poquito sobre esta Fede del Empleo en la que ustedes están participando?
00:05Sí, muchas gracias, buenos días. Soy Luis Eduardo Ibarra Cuevas, director del Consejo de Desarrollo Policial de la Secretaría de Salud Pública.
00:11Hoy estamos invitados a esta jornada del empleo para todas. Prácticamente tenemos la afluencia, ahora sí como valga la redundancia,
00:18de muchas mujeres que están interesadas en buscar un empleo.
00:22La Guardia Estatal, dentro de la convocatoria permanente, tenemos las vacantes de Guardia Estatal, Custodio Penitenciario, Guía Técnico,
00:31dentro de los cuales estamos recibiendo mucha documentación. De hecho, ahorita llevamos prácticamente 15 interesadas que quieren entrar a la Guardia Estatal.
00:39Los requisitos mínimos es tener preparatoria concluida, tu certificado de prepa, de 18 a 40 años, y que no tenga tatuajes visibles en las manos y cuello.
00:50Si tienes el antebrazo o alguna otra parte que no sea visible, no hay inconveniente.
00:55Lo que estamos ofreciendo es un aumento, prácticamente el Guardia Estatal el año pasado percibía 3 mil pesos menos,
01:02ahora con este aumento, ya no es competitivo con la media nacional, es una muy buena percepción,
01:08ya alcanzamos los 25 mil pesos y fracción de lo que es el sueldo mensual del integrante, incluye lo que son los alimentos.
01:16Dentro de este programa de reclutamiento, antes de ingresar, muchos dicen, bueno, yo no he sido policía, no tengo conocimiento,
01:23no conozco ni siquiera lo que es la operatividad. Antes de ingresar vas a un curso de formación inicial,
01:28en lo que te enseñan desde lo jurídico, lo operativo y todo lo que tú necesites para entrar a la Guardia Estatal,
01:34dura 5 meses, en ese curso te damos una beca de 30 mil pesos.
01:38Después de que termines el curso, te ingresamos a lo que es la Guardia Estatal.
01:42Prácticamente el primer año haces servicios aquí en Ciudad Victoria de Tamaulipas, ya que estás más capacitado,
01:48ya te desplegamos en las diferentes direcciones, tenemos la Dirección de Tránsito Estatal, Dirección de Policía de Género,
01:56tenemos diferentes agrupamientos de investigación, de análisis, en los cuales depende de tus capacidades y ahora sí que tu talento,
02:03puedes desempeñarte y tener una percepción extra al sueldo que tú pasas.
02:07¿Cuántas serían las vacantes?
02:09Ahora sí que es permanente, hay vacantes suficientes, más de 300 vacantes por año, lo que es Guardia Estatal,
02:16para los custodios tenemos 50 vacantes y ya técnicos igual tenemos 50 vacantes,
02:22entonces prácticamente los integrantes, las personas que reúnen los requisitos y que están interesados en ingresar,
02:28tienen asegurada su empleo.
02:31¿Actualmente cuál es el porcentaje de mujeres que están incorporadas a esta institución?
02:37Prácticamente ya se está alcanzando un porcentaje 50-50, sí tenemos una mayor parte que son hombres,
02:44pero la respuesta y el interés de la mujer ha sido mayor, ya que cada vez estamos a la par en cuestiones hasta físicas,
02:53psicológicas y en preparación, entonces para nosotros es un honor reclutarlas y que ellas formen parte de esta Guardia Estatal.
03:00¿Los sueldos más o menos en cuánto andan?
03:03El sueldo mensual son de tres tipos de vacantes, el Guardia Estatal ya tiene una percepción de 25.000 y fracción,
03:10ya se descuentan impuestos, prácticamente son 25.000 pesos mensuales, 24.000 y fracción lo que es el custodio,
03:18y el guía técnico son 18.000 y fracción.
03:21¿Qué tiene de diferencia los tres? El Guardia Estatal es de operatividad y diferentes tipos de agrupamientos especiales,
03:28el custodio es el que trabaja en los penales y el guía técnico es el que trabaja en los tutelares de menores,
03:33que son los que vemos aquí en Güemes, hay otro en Matamoros, entonces es un tema de menos operatividad, pero igual de suma importancia.
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