Transparencia salarial ganará terreno en 2025

El Economista

De acuerdo con WTW, siete de cada 10 empleadores están comunicando o considerado comunicar cómo se determina el salario base individual.  Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/transparencia-salarial-ganara-terreno-20241206-737167.html  Twitter: https://twitter.com/eleconomista Sitio web: https://www.eleconomista.com.mx/    Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx     #ElEconomista #Salarios #EETV

Transcript

00:00Al menos la mitad de las organizaciones están comunicando o considerando comunicar información

00:06sobre rangos salariales a los empleados y candidatos a puestos de trabajo, de acuerdo

00:10con la encuesta Transparencia Salarial 2024 realizada por la WTW.

00:16Según el informe, 7 de cada 10 empleadores, al menos, está comunicando, planificando

00:21o considerando comunicar cómo se determina el salario base individual y las oportunidades

00:25de pago variable, así como los rangos salariales y o proporciones comparativas a sus empleados.

00:31La transparencia salarial es un requisito clave para la inclusión, diversidad e igualdad

00:36en las organizaciones. De hecho, se establece como un principio ineludible para terminar

00:41con la brecha salarial de género que existe. Sin embargo, en México las empresas no están

00:45obligadas a ejercer esa transparencia, pero de acuerdo con la encuesta, 3 de cada 5 organizaciones

00:51están comunicando, considerando o planeando comunicar su compromiso sobre la equidad salarial

00:56fuera de la organización.

Categoría

Transcripción

Recomendada