00:00Would you advise majikan to not abuse the data that has come out, to not raise salaries according to economy?
00:12Sekarang kita tengok harga barang pun makin meningkat, dan gaji tak meningkat.
00:18So sekarang saya rasa ada maybe anxiety yang majikan akan gunakan unjuran sekarang ini untuk tidak naikkan gaji lah.
00:25Mereka boleh cakap, oh area you tak mahal pun, kenapa nak naik gaji? So what would your advice to the majikan be?
00:32Saya yangka kalau kita lihat dalam konteks open economy, market economy, proper information itu amat penting.
00:43Dan pastinya bila kita buat umur dan sebagainya, dia ada perjanjian kan?
00:48Perjanjian tentang gaji tahunan, allowance sebagainya kan?
00:52Dekat situ boleh tengok lah, maknanya untuk syarikat sewenang-wenang kita bagi blanket katakan abuse, it's not that the case lah.
01:00Jadi saya harap di dekat syarikat pun kita mengetahui bagaimana di sebuah negara itu,
01:07antara yang ada kebayaan dengan nyata dan kebayaan tidak diberi tanggungjawab yang sebaiknya,
01:13menyebabkan yang ada kebayaan pun tidak juga boleh menikmati.
01:16Kita sebab dalam konteks bernegara, kita ingat kita tak nak satu keadaan, dia ada banyak benda tapi dia tak boleh menikmati sebab ada keadaan yang tidak selesa.
01:24Itu sebab pada tahun 70, kemiskinan kita 49%, tapi saya masa itu kecil lah kot, maknanya daripada satu orang 49 miliar.
01:34Masa itu kita nak letak kasut di luar rumah mungkin tak berani, betul tak?
01:39Tapi oleh karena kemiskinan tak ada, jadi sebab kesusahan itu menyebabkan banyak perkara-perkara yang tidak diingini.
01:44Itu sebab dalam konteks ini sehingga kita sampai satu civilisation yang membolehkan semua pihak memainkan peranan,
01:50maknanya bukan saja di pihak keadaan, itu acara ceri-ceri negara baju, civilisation, participation dalam politik awam,
01:57penyertaan pihak bisnes dan sebagainya.
02:00Itu sebab kalau dalam konteks ini banyak aktiviti third force, consumerism, NGO ini penting sebenarnya.
02:07Dalam negara baju kan, majikan ataupun peniaga tak semenang-menang ambil majikan yang besar-besar,
02:14sebab dia ada consumerism yang tinggi.
02:16Third force itu, dia akan buat kajian, menyebabkan orang akan tahulah, eh kenapa you pleasure sangat,
02:23consumer ini dengan pricing yang terlalu tinggi.
02:25My question is just direct, without the third force whatsoever,
02:29your statement to the majikan would be to not abuse the findings to shortchange their staff?
02:36They are not tend to be used for the negative way.
02:41Okay.
02:42Just one last question.
02:43Actually, so like the penyasaan subsidy, so say like I earn $10,000 in Kelantan,
02:51so I would enjoy it because actually it's way much better than the PAKW,
03:00but if I let's say I earn like $20,000 in Kuala Lumpur, I still not qualified as a TPU team, right?
03:31Kita boleh katakan sengal-sengal tempat itu, mungkin few thousand itu dah agak tinggi,
03:37dan dia tidak membutuhkan, tapi kalau tidak ada alat untuk menyatakan kita tak boleh gunakan satu angka,
03:45dan orang akan faham.
03:46Itu sebab dalam sistem bernegara, literacy ini pentinglah.
03:49Dan step yang kita ambil, supaya orang ramai boleh memahami sekarang ini,
03:55menguruskan negara menggunakan fact and numbers ini membolehkan,
03:59dia punya white economy effect itu positif.
04:04Maksudnya kita nak capai satu tahap prosperity bukan saja untuk berbentuk individual household,
04:10tetapi keseruhan lah, infra kita, security kita, banyak-banyak benda-benda yang perlu ditingkatkan lah.
04:17Tapi ada dipertimbangkan tak yang, sebab saya tengok ada macam ada type, ada QR code juga kan?
04:22Ada, ada.
04:23So ada tak dipertimbangkan untuk penyasaran round 95 ini,
04:28dia akan guna code itu untuk dapatkan subsidi itu?
04:33Itu saya jaga terpulang kepada beberapa option,
04:37maknanya macam saya kata tadi, ini alat lah, not to my knowledge lah.
04:44So sebenarnya di tingkat blossom, dia punya boundary lah,
04:48dia punya boundary kita proportionalisme kita menggunakan alat.
04:51Tetapi dari segi insight itu kita boleh bagi,
04:53tetapi yang akan menentukan sama ada dia ambil ini, dia banyak faktor lah.
04:58Benda-benda ini yang kita kena mengetahui, the statistic ini colour blind.
05:03So we not go beyond the responsibility, responsibility kita keluarkan alat lah.
05:08So alat ini yang kita nak bagitahu pada semua umur,
05:10alat ini kita try our best supaya it's really close to benefit untuk semualah.
05:17Maknanya bukan dia sentrik kepada, bila angka itu sentriterium pergi kepada mood yang purata,
05:23yang di ujung-ujung itu tidak diambil kira secara statistiknya.
05:28Itu dengan adanya mengikut kawasan, mengikut karakteristik itu,
05:31circumstances masing-masing diambil kira.
05:33Ini pertama kali dalam sejarah negara kita ambil circumstances itu untuk kita tahu.
05:37Dan kalau kita dalam Islam, dalam konsep zakat pun,
05:40dia ada hard key fire ada kan?
05:42Dia pun menggunakan individual punya circumstances.
05:46You layak tak layak, maknanya you ambil dia punya makluman,
05:49duduk mana dan lepas itu akan ada dia punya penyelidikan untuk memberikan,
05:54diberikan bantuan seperti yang diperlukan.
Comments