00:00Il Campidoglio deve fare i conti con la carenza di organico, anche alla luce di
00:04importanti progetti come Giubileo, PNRR, Tranvie, la gestione dell'itorale di
00:09Ostia passata dal municipio 10 al comune. Mancano circa 9.000 unità rispetto alla
00:14pianta organica, dunque i dipendenti sono 22.000 invece di 31.000, con circa il 30%
00:19di posizioni scoperte. Negli ultimi due anni ci sono stati 2.700 nuovi ingressi,
00:25con cui si è sopperito le circa 2.300 uscite e per il 2024 si sono programmate altre 1.200
00:32assunzioni. Il risultato è che tra chi entra, chi esce, chi vince il concorso ma alla fine va
00:37da un'altra parte a lavorare, servirà poco oltre le 22.000 unità. Negli ultimi mesi gli ingressi
00:43di nuovo personale sono avvenuti soprattutto nei municipi, più 398, e nel settore sociale scuola,
00:49più 38, perché legati a risorse esterne come quelle del PON Povertà. Ora, questo piano prevede
00:55360 dipendenti in più inviati nelle strutture centrali. Tra queste la sovrintendenza capitolina,
01:01dove è urgente inviare personale per via dei progetti da portare avanti, in particolare
01:06Caputmundi, il PNRR. Ai dipartimenti come sport, mobilità, patrimonio, arriveranno tra le 40 e le
01:1250 persone. Reinforzi in arrivo anche urbanistica, ambiente, lavori pubblici e attività economica.
01:19D'altronde, le carenze, a vari gradi di intensità, ci sono ovunque. Occorre ora
01:24non perdere più tempo. I grandi progetti sono ormai alle porte.
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