00:00Celui qui veut se former et que c'est important pour lui, il veut découvrir d'autres choses, il peut.
00:04Sur la chirurgie réfractive, ça a été plus que simple, parce que j'ai juste demandé à Gonzague,
00:08écoute, ça m'intéresserait d'en faire, il m'a dit, tu viens avec moi au bloc,
00:12et puis tu recrutes tes patients et on voit ensemble.
00:14Je suis le docteur Gonzague Facon, je suis ophtalmo-chirurgien depuis 2015 au sein des Centres Point de Vision,
00:33donc moi j'ai créé le Centre Lillois, et depuis début 2024, j'ai pris aussi le poste de directeur médical
00:38au sein du comité de direction du groupe.
00:39Le rôle c'est de continuer le travail de François Pellet, c'est-à-dire la démocratisation des soins ophtalmologiques
00:44avec excellence, donc je pousse vraiment pour la formation, la formation de nos secrétaires,
00:47la formation de nos orthoptistes et opticiens, mais aussi la formation des médecins.
00:50On organise à la fois des formations présentielles avec des formateurs du groupe,
00:53des formations distancielles avec des webcasts.
00:55On a une grosse diversité d'activités dans nos centres.
00:57Ici à l'Équin, on va faire de la pédiatrie, comme de la contactologie, comme des injections intra-vétraines,
01:01on fait de la chirurgie des paupières, on fait de la chirurgie de la cataracte,
01:04on fait de la chirurgie réfractive.
01:05Il y en a qui seront plus sensibles à certaines activités qu'à d'autres,
01:07et ceux qui sont sensibles mais qui n'ont malheureusement pas la formation,
01:10ils vont faire une formation avec nous.
01:11Quand je suis arrivé à Point Vision, j'opérais la cataracte, un peu de paupières, un peu de glaucoma.
01:15Je me suis dit, ah bah tiens, ils font de la chirurgie réfractive,
01:18j'ai aussi envie d'apprendre pour diversifier un peu mon activité.
01:21Directement, j'en ai parlé au docteur Facon, il m'a directement dit que c'était possible
01:24et il m'a dit, si tu veux te former, tu viens avec moi.
01:27Dès que j'ai une question, je l'appelle, j'envoie un mail, j'envoie un SMS, il me répond.
01:31Là, je suis venu plusieurs fois pour voir un petit peu comment il pratiquait.
01:33Et du coup, mes premiers patients, je les ai programmés quand ils étaient au bloc aussi,
01:37pour qu'ils me reprennent s'il faut.
01:38Pour ne pas me retrouver seul, ils vont le faire compliqué.
01:40Au bloc opératoire, je suis un peu comme son oreillette, on va dire.
01:42Je suis derrière lui, je vais suivre et le guider, oui, c'est bien, etc.
01:45Après, j'essaie de le laisser le plus tranquille possible,
01:47mais dès que je vois qu'il y a quelque chose qui peut être un petit frein,
01:49hop, je le rassure et on y va tranquillement.
01:51Après, ce qui va être très important, c'est tout le suivi post-opératoire,
01:53le patient en chirurgie réfractive a toujours des craintes.
01:55Et c'est là-dedans qu'il va falloir être présent à la fois lors des consultations,
01:58aussi être disponible à la fois au niveau de secrétariat, mais aussi au niveau par mail.
02:01Donc, il a fait ses premières PKR, ses premiers lasiques.
02:04Là, aujourd'hui, je fais tout pour être présent.
02:06Je pense que bientôt, j'ai besoin d'espoir, lui qui est très doué,
02:08il va pouvoir le laisser tranquille.
02:10Un ophtalmo qui arrive sur Point Vision,
02:12il peut se former à peu près à toutes les chirurgies.
02:15Il y a d'autres types de chirurgies, de cataractes, à cristallin clair,
02:18plein de choses différentes.
02:19Si on veut se former en paupière, on peut aller avec le Dr Facon.
02:21Celui qui veut se former et que c'est important pour lui,
02:23il veut découvrir d'autres choses,
02:26Le fait d'avoir des gens expérimentés dans différents domaines,
02:29c'est plus rassurant.
02:30On se dit, je vais aller là, je vais pouvoir apprendre ça,
02:33développer ça, développer ça.
02:34On se dit, ok, j'ai un cas un peu particulier.
02:36Il y aura toujours quelqu'un pour expliquer les choses,
02:38pour dire, oui, ce que tu fais, c'est bien, etc.
02:40Ou ce que tu fais, ce n'est pas bien.
02:41La théorie, c'est bien, mais c'est vrai qu'en pratique, c'est différent.
02:43Il y a beaucoup de façons de faire.
02:44Moi, j'ai toujours ce compagnonnage-là.
02:46Il n'y a pas, chacun garde son petit savoir-faire.
02:48En fait, c'est ça aussi qu'on recherche quand on va dans des structures
02:51avec plusieurs médecins, sinon on s'installe tout seul.
02:53Alors que là, on va oser partager nos échecs,
02:56on en a tous, nos réussites et notre expérience surtout.
02:58Savoir dans quel cas, qu'est-ce que tu ferais,
03:00est-ce que tu y vas, est-ce que tu n'y vas pas,
03:01c'est très important et je pense que ça permet à beaucoup de s'intégrer.
03:05Lorsqu'on sort du parcours hospitalier, on n'a pas tout vu.
03:07Du coup, on n'est pas forcément formé à ce qui se passe en ville.
03:09Être avec des orthoptistes, être avec des ophtalmo,
03:12c'est ce qu'il y a de mieux pour apprendre au quotidien.
03:13Quand on tient une certaine complicité,
03:14on arrive à poser les questions qu'on n'oserait pas poser
03:17sur un congrès, on n'oserait pas lever la main devant un amphi.
03:19Il y a vraiment un partage qui s'installe,
03:20et en salle de pause, tout le monde peut partager.
03:22Il y a du travail pour tous, on peut tous le faire,
03:24ça ne sert à rien de garder sa petite niche.
03:25Au contraire, l'activité se multiplie et elle ne se divise pas.
03:28Ça prend du temps, il faudra réussir à mettre tout ça dans un agenda,
03:30mais quand on peut, on le fait.
03:32Et puis après, j'espère que mes collègues,
03:33et qui j'ai appris, apprendront de suivant.
03:35Quand j'aurai plus d'expérience et que quelqu'un me demandera,
03:38j'aimerais bien aussi être formé à la chirurgie réfractive ou autre,
03:41j'accueillerais volontiers, sans aucun souci.
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