VIDEO. Une maison de vie innovante qui bouscule les codes des Ehpads

Découvrez un concept de maison de retraite inédit. Avec une école de musique, une crèche, des espaces de coworking et des jardins partagés, Les Jardins d'Haïti est une maison associative à Marseille, véritablement unique en son genre, guidée par Laurent Boucraut.

## Un nouveau regard sur les maisons de retraite

Laurent Boucraut, le directeur de cet espace de vie, partage sa vision : « Nous avons choisi de ne plus utiliser le terme Ehpad, car cette appellation véhicule une image négative, que ce soit par méconnaissance ou expérience. Souvent, les gens associent l'Ehpad à un lieu sombre, lié à la fin de vie et à une grande dépendance. » Même si certains des résidents traversent des moments difficiles, il insiste sur le fait que l'objectif principal d'une maison à vivre est de privilégier le bien-être et l'épanouissement de chacun.

## Un lieu intergénérationnel au service de la communauté

Selon le directeur, l'un des aspects clé qui contribue au succès des Jardins d'Haïti est son statut de tiers-lieu. Cet endroit abrite non seulement une école de musique, mais aussi un coin de coworking, accueille des étudiants et possède un restaurant ouvert à tous, ainsi qu'une crèche. L'objectif est de recréer l'esprit d'un village, favorisant ainsi des liens entre les différentes générations et encourageant l'intégration des résidents dans la communauté.

## Des résidents conquis par l'ambiance familiale

Les résidents expriment leur satisfaction face à cet environnement chaleureux. Paulette, qui y vit, déclare : « J'adore tout ici. L'ambiance est familiale. » Marie-France partage son désir de rester dans ce lieu jusqu'à la fin de ses jours. De son côté, Said, le chef cuisinier, se sent « comme chez lui » et apprécie de ne pas être dans un « mouroir ». Cette approche familiale profite aussi au personnel, comme le souligne Laurent Boucraut : « Je m'efforce d'encourager l'épanouissement de notre équipe pour renforcer la productivité. Cela fonctionne très bien, et nous n'avons pas de turnover. »