00:00La Cour des comptes dresse un constat sévère.
00:02Les indicateurs de services rendus en commissariat à Marseille
00:06sont inférieurs aux performances nationales.
00:09L'absentéisme est en forte croissance
00:12et des investigations sont confiées à de jeunes policiers sans expérience.
00:17La Cour des comptes ne met pas en cause les fonctionnaires eux-mêmes,
00:20mais leur organisation et leurs conditions de travail.
00:23Par exemple, la lutte contre le narcotrafic
00:26demande des moyens humains élevés au détriment des autres interventions.
00:30Ou encore, malgré une arrivée de 400 nouveaux agents de 2021-2023,
00:36les effectifs n'ont jamais retrouvé leur niveau de 2016
00:39en cause de nombreux départs et mutations,
00:42ce représentant syndical les explique.
00:44Quand vous travaillez sur une commune où la délinquance
00:47et je ne vous parle même pas des problématiques de l'investigation
00:50où les collègues ont 500-600 dossiers en attente en cours de traitement,
00:54forcément ces collègues, dès qu'ils en ont l'occasion,
00:57partent en mutation dans le Var, dans d'autres départements, dans d'autres régions.
01:01Parmi les préconisations de la Cour des comptes, une meilleure organisation,
01:05d'abord en distinguant mieux les rôles du préfet de police et du préfet du département,
01:09ensuite en coordonnant police municipale et nationale
01:13et en associant davantage le renseignement pénitentiaire et les douanes.
01:18Ensuite, des incitations financières,
01:20une indemnité de fidélisation pour ceux qui restent 5 ans
01:24dans un poste jugé peu attractif.
01:27Enfin, il faut du contrôle aussi.
01:29L'antenne marseillaise de l'IGPN, la police des polices,
01:31n'est qu'à 40% de son effectif cible.
01:34Or, le rapport note que la transparence de l'action de la police à Marseille
01:38est un enjeu majeur.
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