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Quotidiano Nazionale
  • 17/10/2024
Trascrizione
00:00Ampliare la conoscenza del ParPos, analizzando nella diffusione e nel contesto aziendale italiano,
00:09e questo è il tema centrale della seconda edizione dell'evento ParPos Day, organizzato
00:15da Polimi Graduate School of Management, un appuntamento annumale per esplorare il ruolo
00:20del ParPos nelle strategie aziendali. ParPos Day è un'iniziativa promossa da Polimi,
00:25la Graduate School of Management del Politecnico di Milano, come evento di confronto, un forum
00:31nato proprio lo scorso anno con l'idea di mettere attorno al tavolo le esperienze, gli
00:39apprendimenti dei leader delle aziende italiane, per portare questo concetto, il ParPos, sull'agenda
00:46dei grandi manager e delle grandi aziende italiane e allo stesso tempo per esplorare
00:50tutte le modalità con cui si può fare leva sul ParPos per innestare motivazione,
00:57cambiamento, innovazione. L'evento del 18 ottobre 2024 al Teatro Manzone di Milano,
01:03con un parterre di speaker di primissimo ordine, pone l'accento su come il ParPos possa diventare
01:08una leva strategica per l'innovazione e il cambiamento. Ma cos'è davvero il ParPos?
01:13Significa invitare i manager, i dipendenti delle aziende a riflettere sullo scopo delle
01:19proprie attività e cercare un significato per l'esistere dell'impresa. Dall'altra
01:24parte lo stesso ParPos ha anche un assunto invece diverso, che parla di ambizione, che
01:29parla quindi di una, si dice, la stella polare di un business, ovvero un obiettivo impossibile
01:35da raggiungere, molto alto, anche astratto, che però incorpora le considerazioni di tanti
01:40stakeholder e di tanti costituenti che rendono un'azienda sostenibile nel tempo. Durante
01:45il ParPos Day saranno presentati i risultati della ricerca dell'Osservatorio ParPos in
01:50Action della School of Management del Politecnico di Milano, di cui Polimigratuate School of
01:56Management fa parte. La ricerca, realizzata in collaborazione con Vivia Doxa e Open Knowledge,
02:02ha analizzato la diffusione del ParPos all'interno delle imprese italiane, basandosi su una survey
02:07condotta su 785 manager aziendali. Anche quest'anno abbiamo realizzato la ricerca a supporto dell'osservatorio,
02:15la ricerca è andata a coinvolgere oltre 780 manager delle aziende, con oltre 20 dipendenti
02:20in Italia. L'obiettivo della ricerca di quest'anno era andare ad approfondire quelle che sono
02:25le dinamiche del ParPos all'interno delle aziende, andare ad approfondire quella che
02:30è una conoscenza, una diffusione più superficiale del ParPos all'interno delle aziende. Tra
02:35i risultati più interessanti, sicuramente il dato relativo alla misurazione del ParPos
02:41è all'interno delle aziende che va a coinvolgere soltanto il 17% delle aziende che pur dicono
02:46di averlo introdotto, quindi ancora tanta strada e tanto lavoro da fare perché il ParPos
02:51diventi realmente un qualcosa di concreto all'interno delle politiche aziendali. Polimi Graduate
02:57School of Management si afferma quindi come un punto di riferimento per le imprese e i
03:01manager che vogliono investire in modelli di business sostenibili e ParPos driven, con
03:06l'obiettivo di trasformare l'azione sociale in un elemento strategico per il successo aziendale,

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