00:00Los policías municipales de Puerto Vallarta han alzado la voz para manifestar su preocupación
00:05por una serie de irregularidades que afirman afectan su bienestar, tanto laboral como personal.
00:10Entre las irregularidades señaladas se incluyen amenazas, violación de derechos humanos,
00:14falta de equipamiento adecuado, explotación laboral, favoritismo y abuso de poder por
00:19parte del mando y del subdirector de la Dirección de Seguridad Ciudadana. Esta problemática
00:23se ha agudizado con la posible modificación en los horarios de trabajo, un cambio que
00:28ha desatado el descontento de los elementos. Actualmente, los policías trabajan turnos
00:32de 12 horas por 24 de descanso, pero extraoficialmente han sido notificados de un nuevo esquema
00:36de 24 horas de servicio por 24 de descanso, seguido de cuatro días libres. Esta nueva
00:42disposición, lejos de mejorar sus condiciones, ha exacerbado su agotamiento físico y mental.
00:46En palabras de los denunciantes, este cambio afecta gravemente su estabilidad económica
00:51y su salud física y emocional, y amenaza con llevar a los elementos al límite de sus
00:55capacidades. A través de una denuncia anónima, varios policías destacaron que la carga de
01:06trabajo extendida no solo repercute en su salud, sino que podría tener un impacto negativo
01:11en áreas claves de la operación policial, como la gestión administrativa y operativa.
01:15No obstante, el problema no se limita al cambio de horario. Los agentes también han reportado
01:19que, debido a la falta de uniformes de calidad, se ven obligados a costear su propio equipo.
01:23En algunos casos, este gasto asciende a más de 2.000 pesos, una cifra considerable si se tiene
01:27en cuenta que el salario quincenal promedio es de apenas 7.500 pesos y que aún debe enfrentarse
01:32a deducciones de otros gastos laborales.
01:53Otro aspecto alarmante es la sobrecarga que implica la capacitación. Si bien los elementos
02:04están a favor de la actualización y formación continua, denuncian que estas sesiones obligatorias
02:08se realizan en horarios que coinciden con sus tiempos de descanso, lo que agrava su agotamiento.
02:13Además, en muchos casos deben cubrir de su propio bolsillo servicios básicos como agua,
02:17alimentos e incluso papel higiénico durante las capacitaciones, una situación que vulnera
02:22sus derechos laborales y afecta su dignidad. Uno de los puntos más delicados de la denuncia es el
02:37favoritismo en la asignación de puestos. Según los agentes, el ascenso y la distribución de
02:41responsabilidades no se basan en el criterio de antigüedad ni de méritos, sino en relaciones
02:45personales. Esta práctica no solo genera un profundo malestar entre los elementos,
02:49sino que también erosiona la moral y la cohesión dentro del cuerpo policial.
02:52Las condiciones de trabajo descritas han provocado, según los policías, un severo
02:56impacto en su salud mental y emocional. La falta de empatía por parte de los superiores,
03:00junto con la sobrecarga laboral, ha llevado a muchos a padecer enfermedades crónico-degenerativas
03:04que se están agravando, mientras que otros han desarrollado nuevas dolencias debido a las
03:09precarias condiciones laborales. Finalmente, los uniformados señalaron
03:19que el 911 ha tenido constantes fallas, lo cual, afirmaron, podría perjudicar a la ciudadanía,
03:24ya que no se puede dar el auxilio adecuadamente.
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