00:00Lorsque les parents commencent à envoyer leurs enfants à l'école et se rapprochent des coûts relatifs,
00:07l'impact des produits sur le budget familial varie significativement à travers l'Europe.
00:13L'Italie et l'Espagne sont, par exemple, les pays qui payent le plus
00:18parmi les cinq plus grosses économies de l'Europe,
00:21malgré avoir des salaires plus bas que la France, l'Allemagne et le Royaume-Uni.
00:27Le coût de mettre ensemble un kit basique comprenant 20 objets,
00:32comme des pantalons, des highlighters, des notebooks et des ciseaux,
00:36semble être le plus élevé de l'Italie.
00:38Les familles là-bas ont besoin de sauver presque 11% de leur revenu mensuel
00:44juste pour acheter le minimum.
00:47En Espagne, c'est 9,24%, suivi de l'Allemagne à 7,1%,
00:54le Royaume-Uni à 5,65% et la France à seulement 4,84%.
01:01Le coût de l'impôt de l'Espagne est partiellement justifié par l'inflation,
01:06la quatrième plus élevée de l'UE en juin,
01:10mais la même chose ne peut pas être dit pour l'Italie,
01:14qui avait la seconde plus basse de l'inflation dans le bloc,
01:18seulement 0,9%.
01:22Ces chiffres, cependant, n'incluent pas d'autres dépenses,
01:26comme des livres, des nourritures, des voyages à l'école ou de l'équipement sportif.
01:31Les livres, en particulier, apportent une autre pression financière.
01:36En moyenne, ils coûtent 591,44 euros en Italie et 491,90 euros en Espagne,
01:46où ils ont atteint le prix le plus élevé jamais.
01:49La situation devient aussi inquiétante en Allemagne,
01:53où le prix des objets de l'école a augmenté entre 5 et 13%,
01:58de 2022 à 2023.
02:01Dans le Royaume-Uni, un kit d'école basique semble généralement plus affordable,
02:06mais, contrairement à d'autres pays, les uniformes sont mandataires dans les écoles britanniques.
02:12Les parents peuvent dépenser environ 422 poundes ou 500 euros en uniformes.
02:20La France semble offrir le meilleur délai entre les 5 plus importants de l'Europe,
02:25avec des objets d'école essentiels,
02:27qui comptent moins de 5% de leur salaire mensuel.
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