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Allan Sichel, président du CIVB
ici Gironde
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il y a 2 ans
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00:00
On vous parlait ce matin de cette nouvelle charte signée entre les acteurs de la viticulture
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pour améliorer les conditions de vie des saisonniers, que ce soit le logement, la rémunération
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ou la sécurité.
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Et bien on en parle dans Les Codes Ici ce matin avec le président du CIVB, le conseil
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interprofessionnel des vins de Bordeaux, Thomas.
00:15
Bonjour Alain Cichel.
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Bonjour.
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On va revenir sur cette charte, mais avant ça, Météo France vient donc de nous placer
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en vigilance orange avec ce soir des risques de grêle.
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Vous êtes inquiet pour les viticulteurs girondins ?
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Bien sûr, la grêle peut provoquer des dégâts dévastateurs.
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Dans une saison qui a déjà été très très compliquée, les viticulteurs ont été confrontés
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à des challenges multiples et variées, mais surtout cette virulente attaque du milieu
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qui est très inhabituelle de par sa précocité et il ne faudrait pas que des dégâts de
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grêle s'ajoutent à cette difficulté.
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Surtout fin juin, c'est une période critique, on l'avait déjà vu il y a deux ans avec
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des gros orages du côté du Thaïlande-Médoc notamment.
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La grêle est critique à tout moment, parce qu'à partir du moment où le fruit est présent,
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ça peut détruire la récolte complètement.
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Alain Cichel, on vous a invité ce matin pour parler de cette charte qui a été signée
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entre les acteurs de la viticulture objectif améliorer les conditions de vie des travailleurs
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saisonniers.
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C'est quoi ? C'est du donnant-donnant ? Vous respectez les règles et en échange, on vous
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aide à recruter ?
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Du donnant-donnant, en tout cas, c'est la volonté d'appréhender complètement cette
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problématique.
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Au niveau du CIVB, de l'interprofession, nous avons été très engagés dans tout ce
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qui est la protection de l'environnement avec notre bilan carbone qui remonte à il
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y a plus de 20 ans, notre système de management environnemental qui a conduit à la labellisation
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d'un millier d'entreprises et maintenant, on s'oriente véritablement sur la RSE à
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travers notre démarche Cultivons Demain.
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Parce qu'il y a des problématiques importantes sur les conditions de vie, les conditions
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de travail de ceux qui viennent travailler quelques semaines dans les vignes ?
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On voit des situations inacceptables, ça a été vu dans la presse, des situations d'hébergement,
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des situations de salariés en situation irrégulière et tout ça, il faut absolument que nous,
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filière, donneurs d'ordre, nous assumions notre responsabilité et faisions tout ce
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qui est en notre pouvoir pour limiter ces cas qui restent, heureusement, relativement
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exceptionnels.
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Aujourd'hui, le besoin du travail saisonnier est très important dans la viticulture, la
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difficulté de trouver de la main d'oeuvre pousse et conduit à l'émergence de sociétés
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de prestataires de services et donc le viticulteur, l'entreprise viticole bien souvent, peut
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contractualiser avec un prestataire et donc à travers ce lien, elle perd un peu le lien
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avec le travailleur lui-même qui est salarié de l'entreprise prestataire.
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Donc vous lui dites de rester vigilante à cette entreprise qui va signer avec le prestataire ?
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C'est plus que la vigilance, c'est vraiment une prise de responsabilité sur les conditions
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d'emploi, sur le respect des obligations sociales, sur le respect de la réglementation
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du travail, sur le salaire minimum et sur les conditions de travail.
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C'est vraiment une obligation pour que le viticulteur prenne ça en charge.
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Donc la charte est toute récente, vous l'avez présentée il y a quelques semaines, est-ce
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qu'il y a déjà des premières entreprises qui l'ont signée, qui l'ont endossée ?
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Donc la charte elle a déjà été, ça c'est la deuxième version de la charte, la charte
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elle existe depuis il y a deux ans et là c'était vraiment destiné aux prestataires
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de services.
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Aujourd'hui l'idée c'est d'élargir ça pour que ce soit les entreprises viticoles
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qui s'approprient et soient signataires eux-mêmes de la charte.
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Donc effectivement sous la présidence du préfet Étienne Guillot, il y a une grande
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réunion de lancement qui a été faite pour la signature de cette charte.
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Au niveau de l'interprofession nous relayons l'information à travers nos flashes hebdomadaires,
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nous encourageons les entreprises à signer cette charte.
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L'idée c'est vraiment que d'ailleurs le donneur d'ordre, le viticulteur privilégie
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des prestataires qui sont signataires de la charte.
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Au moins tout le monde est conscient de l'existence de cet engagement et l'objectif c'est vraiment
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aussi que les exploitations viticoles elles-mêmes signent la charte et soient très vigilantes
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sur ces conditions d'emploi de ces objets.
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Et en échange la préfecture facilite notamment les conditions pour recruter.
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Voilà ce qu'on nous a expliqué et qu'on vous explique également sur francebleu.fr.
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Merci beaucoup Alain Cichel, président du conseil interprofessionnel du 20 de Bordeaux
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d'avoir été avec nous ce matin pour en parler.
04:37
Bonne journée à vous.
04:38
Merci.
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