00:00Aujourd'hui on est là pour vous, pour vous remercier pour le travail que vous faites
00:11dans l'ombre plus ou moins connue dans vos districts, dans vos ligues, sur le terrain
00:16national.
00:17On est là pour vous remercier, pour vous féliciter du travail.
00:20Quand on prend un petit peu de recul, quand on est là dans la grande maison, on s'éloigne
00:25des fois un petit peu des problématiques très concrètes de terrain, de ce que vous
00:29vivez au quotidien, quelles sont vos difficultés, vos réussites aussi.
00:33Aujourd'hui on est dans une démarche où on a besoin de savoir qui vous êtes, ce
00:37que vous faites, quelles sont vos attentes, quels sont les moments compliqués.
00:41Aujourd'hui on connaît le football avec l'équipe de France, mais la base c'est
00:44notre base, c'est vous êtes notre poumon, c'est vous qui connaissez nos joueurs,
00:47qui êtes là quand c'est compliqué, qui se sentez quand c'est compliqué, c'est
00:52vous qui êtes là au quotidien pour nos jeunes.
00:55Il faut qu'on puisse avoir beaucoup plus de dirigeantes, de joueuses, de femmes arbitres,
01:00dans tous les points, de déléguées aussi, parce que les déléguées femmes c'est pareil.
01:03Vous savez, moi j'atterris souvent dans des clubs d'hommes, dès qu'ils voient
01:06une femme arriver, ils se disent « oh là oh, c'est quoi ? ».
01:09Mais ce qu'on essaye de voir en fait c'est qu'est-ce qu'on peut mettre en place
01:12pour avoir plus de femmes dirigeantes ? J'entends pas par rapport à la pratique.
01:16Moi j'étais secrétaire de club à la base, c'était un club 100% masculin.
01:20Il devrait y avoir beaucoup plus d'éducatrices chez les filles parce qu'on est, je pense
01:24qu'on voit les choses différemment, on est moins championnites que les garçons.
01:28Alors au niveau de la féminisation on se rend compte qu'effectivement on a des chiffres
01:32plutôt bons en termes de dirigeantes, on est à plus de 38 000 dirigeantes, au niveau
01:36de nos arbitres on est à plus de 1000 arbitres, éducatrices 1800, même si on sait que les
01:42chiffres diminuent, donc on peut pas se relâcher.
01:45Moi je veux bien qu'on développe, je veux qu'on développe correctement, on protège.
01:50La femme a toujours le doute de se dire « mais est-ce que je vais y arriver, est-ce que…
01:54voilà.
01:55On fait le point, où en sommes-nous, qu'est-ce qui motive nos femmes dirigeantes, qu'est-ce
02:00qui aussi les met en difficulté ? On a besoin de le savoir, on a besoin de faire un point
02:04donc il était important de les écouter.
02:06Il faut faire sa place parce que moi la deuxième saison on m'a dit « t'as trop développé
02:09le foot féminin, on avait pas besoin de tout ça, on voulait juste une équipe.
02:12Je suis arrivée dans un bureau où on m'a posé là et on s'est dit « il y a une
02:16femme présidente, on va pouvoir faire ce qu'on veut ». Ça s'est pas trop passé
02:20comme ça.
02:21Quand on est une femme qui a à l'orbiter 22 garçons de plus, je ne parle pas des coachs,
02:25on est ça.
02:26L'objectif à terme c'est que ça fasse des émules.
02:29L'idée c'est qu'elles puissent dire aux femmes de leur réseau, les femmes qu'elles
02:34connaissent en proximité, au sein de leur club, puis au sein de leur district, qu'elles
02:38sont là et qu'elles sont aussi des exemples à suivre pour pouvoir intégrer nos instances
02:43départementales comme régionales.
02:45Je suis un peu fière parce que certaines ont choisi parce que je veux te ressembler.
02:49Je veux te ressembler, elles sont éducatrices aujourd'hui.
02:52J'ai créé une section féminine toute seule.
02:54Ça prend une fois que j'en parle, c'est une très grosse fierté que je cache un petit
02:58peu aussi.
02:59J'ai créé ma propre équipe de foot salle.
03:02Tous les profils vraiment foot salle.
03:04Pour moi les freins ont été, là je parle vraiment de mon expérience, le regard de
03:13l'homme.
03:14On ne connaît rien, on va à la catastrophe, on sait mieux qu'elle, on va prendre les
03:19décisions.
03:20Vous êtes la nouvelle présidente de la Fédération française de foot, qu'est-ce qu'il faut
03:24mettre en place demain en priorité pour aider à la féminisation des instances dirigeantes ?
03:30Je vais peut-être revenir à un truc hyper terre-à-terre mais en fait pour le foot féminin
03:33il faut des moyens.
03:34Quand on veut organiser quelque chose, les clubs nous disent « ah ça c'est le budget
03:37pour les garçons », souvent, c'est pas partout comme ça.
03:40Les femmes, elles ont besoin de s'identifier à une autre femme et peut-être qu'il faut
03:45mettre en avant plus de dirigeantes, plus de femmes avec leur parcours parce qu'on
03:50pourrait s'identifier en disant « ah ben moi je pourrais aussi ». Et je pense que
03:55ça c'est très très très important.
03:57J'étais loin de penser tout le travail qu'il y avait dans le district, toutes les
04:01choses intéressantes qui pouvaient se faire et c'est quand me tendant la main que j'ai
04:06découvert tout ça.
04:07C'était vraiment une découverte.
04:08Il faut qu'il y ait plus d'informations, d'informations.
04:11Je pense qu'il y a un côté où les gens ne s'imaginent pas, ne savent pas comment
04:16on fonctionne.
04:17Alors peut-être parce qu'on ne prend pas le temps de l'expliquer aussi mais il y
04:21a un côté un peu, comme si on était un peu inaccessible.
04:25Il y a cette énergie quand j'entends les discours de ces femmes et de ces hommes, il
04:30y a juste le dénominateur commun c'est de vivre une expérience humaine.
04:35Vous avez peut-être entendu parler de la loi sport qui est passée il n'y a pas très
04:37longtemps à l'Assemblée Nationale et qui va faire quelques petites modifications en
04:42ce qui concerne la gouvernance du sport en général et du football en particulier en
04:47imposant dans les conseils d'administration, les comités de direction de nos fédérations
04:52une complète parité.
04:53Donc 50-50 au niveau national et puis au niveau régional ce sera pour 2028.
05:02Donc c'est des choses pour lesquelles vous le savez dans le football on est encore un
05:07petit peu éloigné malheureusement, on n'y est pas encore, en proportion c'est
05:1110-11% de licenciés féminines et on va y arriver petit à petit et on va avoir besoin
05:16de votre soutien.
05:18C'est une belle aventure parce que c'est une aventure sportive mais c'est surtout
05:23une aventure humaine et sociale, c'est-à-dire que derrière nos postes, qu'on soit éducateur,
05:31éducatrice, secrétaire, simple dirigeant, responsable de catégorie ou président, on
05:38apporte du social, on apporte une valeur ajoutée et on donne du bonheur aux gens et je pense
05:44qu'on en ressort enrichi.
05:47La période de Covid en fait elle nous a fait nous rendre compte qu'il nous manquait
05:50quelque chose, cette relation humaine, on est reparti, on a besoin de tout le monde,
05:56on a besoin des gens qui ont envie de mettre du cœur, on a besoin de ça.
05:59On peut apporter énormément, on apporte chacune notre pierre à l'édifice, quel que soit
06:03le niveau, quelle que soit l'instance, on peut démarrer dirigeante, c'est accompagné.
06:09Je dirais venez, venez, allez-y, foncez, faites-vous plaisir, on n'a qu'une bille.
06:16Tentez l'aventure et puis je dirais que si vous voyez que ça ne vous convient pas,
06:20vous avez toujours la possibilité de faire demi-tour.
06:23On a besoin de gens qui ont du cœur, des gens qui ont du temps.
06:26Ne vous inquiétez pas, on ne vous demande pas de chambouler votre programmation,
06:30parfois c'est une heure par-ci, par-là.
06:33C'était très riche, très intéressant et je pense que c'est une expérience à renouveler
06:37et on sent déjà qu'il y a un petit réseau qui peut enfin se créer.
06:40On espère en fait que ça a donné l'impulsion et on espère qu'on va pouvoir continuer
06:43ensemble de parler de la féminisation du football.
06:46Il n'y a pas besoin de connaître parfaitement la règle du hors-jeu ou ce qu'est le 4-3-3,
06:51il y a bien d'autres compétences dont on a besoin au sein de nos instances et vous avez
06:55toutes les compétences et toutes les qualités requises pour pouvoir intégrer notre football
06:58et faire le football de demain.
06:59C'est une chose qui est ressortie lors des échanges, c'est qu'en fait les gens ont besoin de bienveillance.
07:03Si les gens ne deviennent pas forcément dirigeants, c'est qu'ils ne savent pas en fait ce qu'ils peuvent faire.
07:08Tout le monde est bienvenu, il suffit simplement de tendre la main et d'avoir beaucoup de bienveillance.
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