Menteri PANRB Ungkap Kriteria ASN yang akan ditugaskan ke IKN
- 28 hari yang lalu
nusantara62tv - Pindah ke IKN akan menjadi langkah baru bagi ASN, yang membutuhkan penyesuaian dalam berbagai aspek.
Selain keahlian teknis, ASN yang pindah ke IKN nantinya harus menguasai literasi digital agar mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang semakin terhubung secara digital.
Kemampuan multitasking juga menjadi kunci, mengingat tuntutan kerja di IKN mungkin akan melibatkan berbagai tugas yang dilakukan secara bersamaan.
Tidak hanya itu, pemahaman yang mendalam mengenai prinsip IKN menjadi hal yang esensial. ASN di IKN diharapkan memahami secara menyeluruh tentang tujuan dan nilai-nilai yang dikedepankan dalam kerja di institusi tersebut. Selain itu, penerapan nilai-nilai BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) menjadi landasan utama dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di IKN.
Seluruh nilai-nilai BerAKHLAK menjadi pedoman etika kerja yang harus diterapkan secara konsisten.
Berorientasi pelayanan kepada masyarakat, akuntabilitas dalam setiap tindakan, serta kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif menjadi aspek penting dalam mencapai tujuan institusi. Selain itu, loyalitas terhadap visi dan misi IKN serta kemampuan adaptif dan harmonis dalam berinteraksi dengan berbagai pihak juga menjadi hal yang tidak bisa diabaikan.
Dengan memperkuat literasi digital, multitasking, pemahaman prinsip IKN, dan penerapan nilai-nilai BerAKHLAK, ASN yang pindah ke IKN akan mampu memberikan kontribusi yang maksimal dalam menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang yang ada di institusi tersebut.
Selain keahlian teknis, ASN yang pindah ke IKN nantinya harus menguasai literasi digital agar mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang semakin terhubung secara digital.
Kemampuan multitasking juga menjadi kunci, mengingat tuntutan kerja di IKN mungkin akan melibatkan berbagai tugas yang dilakukan secara bersamaan.
Tidak hanya itu, pemahaman yang mendalam mengenai prinsip IKN menjadi hal yang esensial. ASN di IKN diharapkan memahami secara menyeluruh tentang tujuan dan nilai-nilai yang dikedepankan dalam kerja di institusi tersebut. Selain itu, penerapan nilai-nilai BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) menjadi landasan utama dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di IKN.
Seluruh nilai-nilai BerAKHLAK menjadi pedoman etika kerja yang harus diterapkan secara konsisten.
Berorientasi pelayanan kepada masyarakat, akuntabilitas dalam setiap tindakan, serta kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif menjadi aspek penting dalam mencapai tujuan institusi. Selain itu, loyalitas terhadap visi dan misi IKN serta kemampuan adaptif dan harmonis dalam berinteraksi dengan berbagai pihak juga menjadi hal yang tidak bisa diabaikan.
Dengan memperkuat literasi digital, multitasking, pemahaman prinsip IKN, dan penerapan nilai-nilai BerAKHLAK, ASN yang pindah ke IKN akan mampu memberikan kontribusi yang maksimal dalam menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang yang ada di institusi tersebut.