La RH qui ne se remet jamais en question

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Transcript

00:00Mais moi, je finis par me dire que les jeunes, ils veulent pas bosser, hein.

00:02Le recrutement avec eux, c'est un enfer.

00:05Ils sont d'une impolitesse.

00:07C'est drôle parce que moi, j'arrête pas de voir des jeunes postulés.

00:09Et puis, ils trouvent pas de taf, hein.

00:10Ils passent des entretiens, ils envoient des CV.

00:12Qu'est-ce qui se passe, du coup ?

00:13Ils t'envoient un CV.

00:14Tu les appelles.

00:15Tu leur fais passer un entretien en physique.

00:17Et après ça, plus de nouvelles.

00:19Silence radio.

00:20Tu sais comment ils appellent ça, eux ?

00:22Le ghosting.

00:23Ils deviennent des vrais fantômes.

00:25Tu te rends compte le manque de respect, quand même.

00:26Le temps qu'ils me font perdre à moi.

00:30J'ai quand même l'impression qu'à la base, le ghosting, c'est quand même un truc de RH.

00:33Toutes ces candidatures que tu reçois, à qui tu réponds jamais.

00:36Tous ces candidats à qui tu fais passer un entretien, deux entretiens,

00:39à qui tu demandes de faire des cas pratiques.

00:41Et puis derrière, tu leur donnes même pas de nouvelles pour leur dire qu'ils sont pas retenus.

00:45Finalement, tu fais exactement la même chose.

00:47Donc toi aussi, tu leur manques de respect.

00:49Toi aussi, tu leur fais perdre leur temps.

00:51Mais c'est pas pareil.

00:52Moi, j'ai d'autres choses à faire.

00:53J'ai d'autres chats à fouetter.

00:54J'ai un job, moi.

00:55Et c'est moi qui recrute.

00:57Je suis en position de force.

00:58À toi, tu dirais que t'es en position de force.

01:00Alors que tu cherches un profil bilingue, avec minimum 3 ans d'expérience,

01:04bac plus 5, pour le payer 1500 euros.

01:08Franchement, à ta place, je ne ferai pas la fine bouche.

01:11Et puis surtout, ne fais pas aux autres ce que tu n'aimes pas qu'on te fasse.