00:00Journée spéciale emploi sur France Bleu Provence.
00:05Le champ est libre aussi en direct du Salon Jeunes d'Avenir au Parc Jeannot avec Fabrice Marion en direct bien sûr et son invité Fabrice.
00:13Oui Corinne, mon invité c'est Sandra Couineau qui est directrice régionale de l'OPCO 2i,
00:20c'est l'opérateur de compétences interindustrielles, 29 branches, des métiers de l'industrie et des entreprises extraordinaires.
00:27Oui on a la chance d'avoir des TPE-PME mais des beaux florons industriels sur notre belle région Provence-Alpes-Côte d'Azur,
00:35donc notamment Airbus Hélicoptère, l'entreprise également Naval Group pour le côté naval.
00:43Et puis sur le stand ce matin on a notamment l'entreprise Ortec aussi qui vient présenter la filière.
00:51Alors des pépites régionales qui ont du mal à recruter, c'est pour ça qu'elles sont avec vous aujourd'hui.
00:56L'industrie comme beaucoup de filières professionnelles a des difficultés de recrutement et doit travailler sur l'attractivité,
01:02la promotion de ses métiers, sa diversité.
01:05Parce que ce sont des métiers qui sont malgré tout méconnus des jeunes et des jeunes sans qualification
01:10n'ont pas spontanément envie d'aller vous voir ou ne viennent pas vous voir alors qu'il y a des postes à pourvoir.
01:15Oui on représente au niveau OPCO 2i 29 branches professionnelles, ça fait une diversité de métiers qui peuvent attirer beaucoup de talents,
01:23garçons et filles d'ailleurs, puisque vous avez des filières classiques comme l'aéronautique qu'on a cité,
01:28mais également la bijouterie, le textile et le nautisme aussi qui est présent ce matin sur le stand.
01:35Et avec des possibilités offertes ici de recrutement en apprentissage,
01:38ça veut dire que si on arrive chez vous, on dit j'ai pas de diplôme mais je suis motivé, vous trouvez des solutions ?
01:42Oui l'apprentissage est une des méthodes de recrutement pour l'industrie.
01:47Donc effectivement ces industriels ont des possibilités d'alternance partant de l'infrabac jusqu'au niveau bac plus 5,
01:55donc avec une possibilité de rentrer au premier niveau des qualifications d'industrie jusqu'à le niveau d'encadrement ou d'ingénieur.
02:03Voilà on évolue très vite dans ces métiers, on entre en sans diplôme avec en plus pour ceux qui hésiteraient,
02:09qui ne sont pas sûrs c'est ces métiers qu'ils voudraient faire, ils voudraient peut-être faire technicien,
02:12ils voudraient peut-être faire soudeur, chaudronnier.
02:14Vous proposez des découvertes de métiers et même des pré-qualifications très courtes ?
02:18Oui avec les industriels locaux et les branches professionnelles,
02:22on travaille ce qu'on appelle des préparations opérationnelles à l'emploi ou PEE collectives
02:26qui permettent donc à ces jeunes ou des personnes en reconversion de découvrir déjà l'industrie en général
02:32mais aussi la diversité des métiers, les codes, les process.
02:37Donc cet apprentissage, on arrive ici, on n'a pas de diplôme et petit à petit en moins de 10 ans,
02:42on peut presque devenir manager dans une entreprise ?
02:44Oui, on a quelques beaux exemples de personnes qui ont démarré sur des niveaux CAP
02:48et qui aujourd'hui peuvent aller jusqu'à la licence voire plus.
02:52Donc si on a envie d'aller un peu loin dans des perspectives et des opportunités d'évolution,
02:57il y a ces possibilités-là aujourd'hui.
02:59Merci beaucoup de ce témoignage voyant Corinne,
03:02des opportunités ici au Salon Jeunes d'Avenir dans les métiers de l'industrie
03:06et pas uniquement 2000 offres d'emploi et de formation jusqu'à 17h30 au Parc Chaleau.
03:10Merci beaucoup Fabrice Marion en direct sur France Bleu Provence.
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