Les différences de salaires des professeurs à l'université en France
Les professeurs à l'université ne touchent pas tous le même salaire. Les rémunérations varient en fonction des spécialités et des statuts. Parmi les différentes positions à la faculté, ce sont les professeurs de fac, qui sont également enseignants-chercheurs et titulaires d'un doctorat, qui perçoivent les salaires les plus élevés.
Les critères qui influencent les salaires des professeurs
Le montant du salaire dépend de la rémunération de base, qui prend en compte la classe et l'échelon du professeur. Des primes et indemnités peuvent également s'y ajouter, notamment pour les heures supplémentaires. La situation personnelle du professeur est également prise en considération, comme le nombre d'enfants à charge et le lieu de résidence.
Les différences salariales entre enseignants-chercheurs et maîtres de conférences
Il existe également des différences salariales entre les enseignants-chercheurs et les maîtres de conférences. Les maîtres de conférences bénéficient d'une augmentation de salaire, tandis que les professeurs de fac évoluent dans trois classes : la 2e classe avec sept échelons, la 1re classe divisée en trois échelons, et la classe exceptionnelle comprenant deux échelons.
Le salaire d'un maître de conférences en détail
En tant que maître de conférences, le salaire net varie en fonction de l'ancienneté. Par exemple, avec 1 année d'ancienneté, le salaire net sera de 1 941 €, avec 2 ans et 10 mois d'échelons, il passera à 2 533 €, et avec 21 ans et 8 mois d'ancienneté, il peut atteindre 3 033 €.
Les primes et indemnités pour les professeurs à l'université
Outre la rémunération de base, les professeurs à l'université bénéficient de primes et indemnités. La Prime d'Excellence Scientifique (PES) vise à encourager les activités de recherche des professeurs et varie en fonction des responsabilités, de l'ancienneté et des performances. En 2021, son montant était de 1 259,97 € pour toutes les catégories, mais il est désormais de 2 350 € pour les maîtres de conférences.
Il existe également la prime de Responsabilités Pédagogiques (PRP) qui a pour objectif de soutenir les enseignants-chercheurs dans leurs missions pédagogiques.
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