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Depuis 2014, FIL ROUGE, entreprise marseillaise, est un acteur clé de la confection de vêtements et textiles français. Une usine proposant des collections streetwear, sportwear et prêt-à-porter, avec une fabrication 100% française, durable et locale, utilisant des tissus écologiques à prix compétitifs.

Sacrés Français est une plateforme de communication spécialisée dans le Made In France. Initiée par Olivier ROBERT, elle vise à soutenir ceux qui privilégient l'économie et la société françaises.

L'équipe de Sacrés Français, guide les entreprises françaises dans leur réflexion de marque en accord avec leurs valeurs. Elle les accompagne dans leur communication et fournit des outils réutilisables pour promouvoir ces entreprises localement.

Pour les TPE et PME qui ne peuvent pas investir massivement dans les médias traditionnels, Sacrés Français offre des tarifs avantageux, des services agiles et une visibilité accrue.

L'accès aux services de Sacrés Français est soumis au respect strict des conditions définies dans le cahier des charges. Cela garantit la crédibilité et la cohérence de la plateforme.

L'objectif principal de Sacrés Français est de placer les entrepreneurs passionnés par le Made In France au premier plan à tous égards.
Transcription
00:00 Bonjour, c'est Olivier Robert. Aujourd'hui, pour Sacré Français, je vais vous présenter
00:09 une entreprise made in France, une entreprise made in Marseille, avec un projet extraordinaire.
00:15 Je vous présente Jean-François Auffort.
00:18 Je suis Jean-François Auffort, je suis le président et fondateur de la société Fil
00:25 Rouge, Fil Rouge qui est une entreprise industrielle qui fabrique des vêtements en made in France
00:31 et surtout en origine France Garantie. Notre métier depuis des années, c'est d'arriver
00:36 à fabriquer un vêtement entièrement en France et à Marseille en plus, qui soit produit
00:42 à un prix qui soit acceptable par le consommateur français.
00:45 Fil Rouge a été créée en 2014, elle a démarré comme une petite entreprise artisanale
00:54 avec quelques salariés, avec un savoir-faire qui était de fabriquer de la lingerie, du
00:58 balnéaire et du prêt-à-porter féminin plutôt en haut de gamme.
01:01 On a fait évoluer l'entreprise il y a maintenant 4 ans en passant sur un stade industriel avec
01:08 un objectif qui était de fabriquer du streetwear. Le streetwear, c'est le produit d'aujourd'hui,
01:13 ce sera sans aucun doute. Le produit de demain, il fallait qu'on arrive à le fabriquer et
01:17 le fabriquer en volume. L'entreprise a multiplié par 10 son activité en l'espace d'un peu
01:22 plus de 3 ans et nous continuons aujourd'hui à croître assez vite avec beaucoup de recrutement
01:27 sur Marseille pour pouvoir offrir des volumes de production qui satisfassent nos nouveaux
01:32 clients. L'ADN de Fil Rouge depuis son démarrage,
01:39 c'est l'économie sociale et solidaire. L'entreprise est construite autour de deux
01:43 axes, un axe de fabrication industrielle, la qualité est primordiale et la rapidité
01:48 d'exécution également. Le deuxième élément de l'ADN de Fil Rouge,
01:51 c'est l'inclusion. L'objectif, c'est d'amener des personnes qui aujourd'hui ne seraient
01:55 pas immédiatement employables dans une entreprise classique vers tous les savoir-être et tous
02:00 les savoir-faire qui vont leur permettre demain d'être employés dans n'importe quel type
02:04 d'entreprise tout à fait classique. Le parcours aujourd'hui, c'est très simple.
02:12 Nous travaillons en collaboration très étroite avec Pôle emploi qui est notre partenaire
02:16 privilégié. Pôle emploi nous aide à déterminer les profils qui seront adaptés et les gens
02:21 qui ont l'envie surtout de vouloir travailler dans notre filière.
02:25 Puis, nous avons mis en place un système d'école de formation en interne avec un parcours
02:30 d'un mois. Donc, on va travailler sur des choses aussi simples que j'arrive à l'heure
02:34 le matin, je comprends et je suis les consignes qui me sont données.
02:37 Après ce parcours initial en formation chez nous, il y a l'intégration dans des équipes
02:44 progressivement. L'objectif, c'est que nos collaborateurs
02:47 découvrent ce pourquoi ils sont les plus aptes et de les accompagner dans cette évolution.
02:53 Aujourd'hui, fil rouge, c'est plein de métiers. D'abord, les métiers de la production, les
03:00 ouvriers qui sont en production sur les machines de production, mais c'est aussi tous les
03:04 métiers de la conception, les prototypistes, les modélistes. C'est aussi tous les métiers
03:09 de la logistique, les métiers de la qualité, les métiers de l'entretien du bâtiment.
03:13 C'est les métiers de l'entretien des machines, donc de l'électromécanique.
03:16 Et puis, c'est les métiers administratifs parce que forcément, on commence à avoir
03:20 beaucoup de besoins aussi bien en gestion, en gestion du personnel, en comptabilité,
03:24 en communication. L'ambition de Fil Rouge, elle tient à un
03:29 mot qui est écrit sur un grand tableau que tout le monde voit tous les jours, un million
03:33 de pièces. L'objectif de Fil Rouge, c'est de fabriquer
03:36 en France un million de pièces à échéance de trois ans environ.
03:39 La force de Fil Rouge aujourd'hui, c'est de proposer un produit fabriqué localement
03:47 en France. C'est aujourd'hui la demande du consommateur.
03:51 Fabriquer un produit qui n'est pas fait quatre fois le tour du monde, qui ait été
03:54 fabriqué dans des conditions humaines tout à fait décentes et pas par des esclaves
03:58 quelque part dans un pays lointain. Fabriquer un t-shirt dans des conditions environnementales
04:02 maîtrisées et pas n'importe comment avec n'importe quel type de produit.
04:06 Demain, il faut que nous arrivions à proposer à nos clients un produit dont le prix ne
04:16 s'éloigne pas trop du prix auquel le consommateur aujourd'hui est habitué.
04:21 On peut arriver à produire des produits de qualité, les produire avec des ouvriers et
04:27 des personnels français, avec vos voisins, et les produire à des prix qui sont tout
04:31 à fait abordables aujourd'hui.
04:32 La tirade qui me fait le plus rire, parce que je pense que c'est celle qui peut s'appliquer
04:41 le plus à moi, c'est bien sûr les comptes. Ça hausse tout, c'est même à ça qu'on
04:44 les reconnaît.
04:45 [Musique]
04:50 [Musique entraînante diminuant jusqu'au silence]

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