00:00 L'industrie pharmaceutique en centre Val-de-Loire, c'est 8300 collaborateurs qui travaillent majoritairement dans la production de médicaments.
00:07 Et justement à l'occasion de la semaine des métiers de l'industrie pharmaceutique qui se tient jusqu'à vendredi,
00:12 on a décidé de s'intéresser à ce secteur d'activité et on en parle plus longuement avec notre invité du jour.
00:18 Édouard Clément, bonjour.
00:20 Bonjour.
00:20 Vous êtes donc administrateur du GREPIC, le groupement régional des établissements pharmaceutiques industriels du centre.
00:27 Alors on vient de le voir, l'entreprise Delfarm est en plein développement.
00:31 Depuis la crise du Covid, la France a décidé d'aider les entreprises à relocaliser leur production en France
00:35 et ça se matérialise par de gros besoins en main-d'œuvre.
00:39 Combien de personnes recherchez-vous dans ce secteur ?
00:43 Alors on est en constant recrutement, j'allais dire depuis maintenant près de 5 ans
00:47 et les besoins vont croître au fur et à mesure, à la fois des avancées technologiques de nouveaux médicaments
00:52 mais aussi par la demande en fait et la demande de relocalisation.
00:55 Donc aujourd'hui ce que je peux vous dire sur l'année 2022, c'est qu'on a nos effectifs qui ont grimpé de 2,2%
01:02 en comparaison à une industrie classique qui est en moyenne à 1,3%.
01:07 Donc on a vraiment une industrie pharmaceutique qui se développe, qui se renforce
01:12 et qui a notamment besoin de ressources humaines extrêmement importantes sur tout métier, sur tout profil
01:17 pour assurer du coup une production des médicaments, une commercialisation du médicament
01:21 et aussi de gérer finalement toute la partie chaîne de valeur de production industrielle de notre pays.
01:26 Alors vous le disiez, tout profil, ça veut dire qu'on a en tête qu'il faut des diplômes importants
01:31 pour travailler dans le secteur pharmaceutique, c'est un a priori ?
01:34 Oui, c'est ce qu'on voit un petit peu dans le reportage, on a toujours l'impression qu'il faut faire des hautes études scientifiques,
01:38 d'être médecin, non en fait on a 150 métiers, des métiers très spécifiques, de pharmaciens
01:44 qui sont nécessaires finalement à la libération des médicaments et à leur commercialisation
01:48 mais aussi sur des métiers de production qu'on retrouve dans n'importe quelle industrie,
01:52 des métiers RH, des métiers compta qu'on retrouve dans n'importe quelle entreprise.
01:56 Donc l'industrie pharma c'est ouvert à tous, sans diplôme, avec diplôme, petit, moyen, grand diplôme
02:03 j'allais dire en termes de nombre d'années mais peu importe on est là vraiment pour accueillir
02:07 et on a une belle évolution professionnelle, les gens restent chez nous et s'y plaisent
02:11 puisqu'il y a de l'évolution soit verticale soit horizontale.
02:13 Comment expliquer que les industries pharmaceutiques se sont implantées en Loire-et-Cher et en Indre-et-Loire ?
02:18 Je vais citer deux entreprises un peu emblématiques, on a Sanofi à Tours, on a Kiesi à La Chaussée Saint-Victor.
02:25 Pourquoi chez nous ? Pourquoi ici ?
02:28 Oui en fait il y a une forte concentration, la région Centre-Val de Loire
02:32 c'est la troisième région de production de médicaments en France derrière Auvergne-Rhône-Alpes et Normandie
02:36 avec effectivement des Kiesi, des Sanofi, des CDM Lavoisier, des Delfarmes, on va pas forcément tous les citer,
02:42 Chemino mais en tout cas sur la partie Loire-et-Cher et Indre-et-Loire
02:46 on a pas mal de pépites qui sont présentes sur le territoire.
02:49 La proximité avec les sièges d'Ile-de-France finalement,
02:54 la proximité avec une couronne Cosmeto-Pharma qui remonte finalement de la région Centre-Val vers la région Normandie
03:00 finalement a créé un terreau fertile pour que des entreprises comme les nôtres puissent se développer
03:06 et puissent continuer à produire des médicaments.
03:08 Est-ce que c'est parce que c'est un secteur discret voire secret que vous avez du mal à recruter ?
03:14 Non, je dirais pas secret, je dirais effectivement, je pense qu'on a été discret dans le sens où
03:18 c'est difficile, on a des réglementations pour faire visiter nos usines, pour faire découvrir finalement nos métiers
03:25 donc il fallait qu'on sorte finalement d'un peu ces carcans qu'on s'était peut-être mis nous-mêmes pour faire visiter nos entreprises.
03:32 Là, on a un besoin véritable et surtout on a besoin de faire connaître notre secteur industriel.
03:38 Venez découvrir nos usines, venez découvrir nos entreprises, elles sont ouvertes et à tout public,
03:45 collégiens, lycéens, demandeurs d'emploi, étudiants de fac de pharma, vraiment on a tous profils qui sont intéressants.
03:51 Très très vite, la relocalisation elle peut encore prendre plus d'ampleur, elle peut se développer aussi en région Centre-Val de Loire ?
03:58 Oui bien sûr, nos entreprises ont des capacités de production supplémentaires
04:01 donc elles sont en capacité de pouvoir produire plus, produire plus c'est aussi recruter.
04:06 Aujourd'hui, notre problème principal c'est le recrutement.
04:09 Ce qui freine c'est le manque de main d'oeuvre.
04:11 On a des entreprises qui refusent des contrats parce qu'ils n'ont pas en face les compétences humaines
04:15 pour assurer la production, pour assurer une commercialisation des médicaments.
04:18 D'accord, bah écoutez merci, merci en tout cas pour cet éclairage Edouard Clément.
04:22 Merci.
04:23 [SILENCE]
Commentaires