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Harcèlement psychologique : un employé de Cascades Cabano gagne sa bataille_2
CIMT-CHAU
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15/09/2023
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News
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00:00
- Une usine performante où les employés ne sont pas syndiqués.
00:04
- Le juge leur rentre dedans, c'est solide. J'ai aucun
00:08
blanc. Toutes les blancs sont sur cascade.
00:12
- Carl Belzile avait été élu comme représentant de son
00:16
département pour discuter avec l'employeur. En février 2021,
00:20
des négociations étaient en cours et le climat était
00:24
tendu. Après avoir rencontré les hommes de service pour parler
00:28
de la situation, Carl Belzile a été suspendu.
00:31
- Moi, la direction ne me fait pas peur. Ça fait que je suis
00:35
capable de tenir mon bout. Puis c'est ce que j'ai fait. Mais ça,
00:38
ça leur a fait peur. Ça leur a fait peur puis ils ont voulu
00:42
faire un exemple avec moi. Ils ont voulu montrer aux autres
00:46
que c'est pas une bonne idée de faire ça.
00:49
- Après l'enquête disciplinaire, il a reçu sept lettres
00:52
affirmant notamment qu'il aurait intimidé, manqué de respect
00:55
pour les travailleurs.
00:57
- Il y a rien là-dedans qui est vrai, mais j'essaie de
00:59
comprendre pourquoi est-ce qu'ils me font ça? Pourquoi
01:02
ils font ça après 23 ans d'ancienneté, avoir travaillé
01:04
comme j'ai travaillé? Pourquoi?
01:05
- Carl Belzile considère que sa dignité et son intégrité ont
01:09
été attaqués. Il a commencé à avoir des idées noires et son
01:12
médecin lui a diagnostiqué une dépression.
01:15
- Le seul moyen que j'avais de les blesser à mon tour, c'était
01:19
de me suicider avec une lettre dans mes poches pour vraiment
01:23
raconter que c'est à cause d'eux autres puis parce qu'ils ont
01:27
fait ça.
01:29
- Supporté par ses proches, il s'est relevé et a décidé de se
01:32
battre.
01:34
- Mon avocat me l'a dit. Il dit "Carl, 99 % n'auraient jamais
01:37
été aussi loin que t'es allé."
01:38
J'ai sorti 150 000 $ derrière.
01:40
Ça m'a coûté 200 000 $ en bout de ligne pour être capable
01:42
d'y suivre parce qu'eux autres, ils en ont, de l'argent.
01:45
- Ils ont déployé des moyens énormes pour essayer de
01:47
l'écraser. M. Belzile, ils n'ont pas réussi.
01:50
- Le juge lui a finalement donné raison.
01:53
- Le juge, il dit, il dit "Ça tient pas la route. M. Belzile
01:56
a jamais fait d'intimidation, il a jamais manqué de respect,
01:59
il a jamais fait d'insubordination, il a jamais
02:03
fait ci, il a jamais fait ça.
02:04
Mais moi, ils m'ont fait perdre deux ans de salaire."
02:07
- Son employeur, Cascade, a tout fait pour essayer de justifier
02:10
l'injustifiable et le tribunal n'a pas été dupe.
02:13
- Et selon l'avocat de Carl Belzile, cette décision
02:16
pourrait faire jurisprudence.
02:18
- C'est incroyable, tous les reproches qu'on lui mettait
02:21
sur les épaules, les reproches injustifiés, moi, en trempant
02:24
de pratique, j'ai jamais vu ça.
02:25
- De retour à l'usine depuis avril dernier, le travailleur
02:29
a déposé une deuxième plainte pour harcèlement psychologique.
02:32
- L'harcèlement psychologique s'est poursuivi par la suite
02:35
et encore une fois, c'est...
02:36
excusez-moi le terme, c'est pas juridique, mais c'est
02:39
hallucinant, hallucinant comment il a été pris en grippe
02:42
par la direction.
02:44
- Il souhaite aussi récupérer le salaire qu'il a perdu
02:47
se faire rembourser ses frais d'avocat et obtenir une
02:50
compensation pour l'injustice qu'il a vécue.
02:53
- Il y a du monde qui m'ont dit "Carl, tu gongeras jamais
02:56
contre Cascades, qu'est-ce que tu fais là?" J'ai dit "Écoute,
02:59
si je gongue pas, au moins je peux te dire une affaire,
03:02
je vais avoir été jusqu'au bout puis je le regretterai jamais."
03:05
- Catherine Pellerin, CIMT-TVA, Témiscouata-sur-le-Lac.
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