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Les coulisses de M6 "Qui veut être mon associé ?"
Romain Lanéry
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il y a 2 ans
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Personnes
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doit faire en tant qu'investisseur c'est apporter du learning, apporter de la compétence
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et expliquer pourquoi ça ne va pas marcher. Et en réalité tu sauves aussi les gens parce
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que si tu leur dis « ouais j'adore ton produit », alors que c'est très bien qu'elle
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a perdu trois ans de sa vie, tu ne l'aides pas en faisant ça. Et donc moi je veux argumenter,
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je ne veux pas détruire parce qu'on n'est pas là pour faire mal, on est là pour aider
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l'entrepreneur. Mais quand vraiment l'idée elle est pourrie, il faut lui dire « c'est
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pourri, voilà pourquoi ». Et tu lui démontres par A+B la plupart du temps, et à la fin
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ils te disent « ouais c'est vrai, vous avez raison ». Et très souvent moi j'ai des
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messages d'anciens avec qui on a dit « ça ne va pas faire », ils m'envoient des messages
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et ils me disent « putain t'avais raison, pour ça et ça, pile-poil ce que tu nous
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avais dit, ça a planté ». Et on dit « ouais parce qu'en fait quand tu vois 50 dossiers
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par mois, tu vois ce qui marche et ce qui ne marche pas, tu as des tendances qui se créent
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de fond. Et si tu essaies de reproduire pour la 40e fois ce que d'autres ont essayé de
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faire, il n'y a pas de raison que toi tu y arrives ». Et donc ouais l'émission elle
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est cool parce qu'elle inspire les gens et je pense que c'est ce dont on avait besoin
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en France. Ça manque d'exemples et moi je crois beaucoup à la preuve par l'exemple
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et du coup quand tu es jeune, que tu n'as pas forcément les moyens et que tu vois que
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des gens autour de toi qui réussissent mais qui ont fait des grandes écoles, qui avaient
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du réseau, tu ne t'identifies pas et donc tu ne crois plus en ta possibilité, tu n'envisages
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même pas de pouvoir t'extraire. C'est du pur déterminisme social. Et ça malheureusement
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c'est quelque chose de très présent en France. Le CAC 40, les deux tiers des personnes qui
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travaillent c'est des gens qui ont fait Polytechnique, l'ENA, qui ont fait des tops écoles. Alors
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qu'aux Etats-Unis, quand tu regardes le Nasdaq et compagnie, c'est la plupart du temps que
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des jeunes, la nouvelle génération, qui viennent disrupter et du coup le fait de voir
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des gens comme toi, comme moi, comme vous qui nous suivez réussir et lancer leur projet,
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tu dis si eux le font, pourquoi moi je le ferais pas ? Et donc vraiment c'est ce côté
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inspirant que j'ai aimé dans l'émission, c'est vraiment authentique. Parfois on se
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dit non mais est-ce que vous mettez vraiment votre argent ? Est-ce que vous connaissez
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les dossiers avant ? Ça a été une question là du tchat. Non tu mets vraiment ton oseille,
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tu mets vraiment ton oseille. Moi j'ai mis une barre là par exemple tu vois dans la
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saison 3. J'adore ! Une barre dans des bonbons. Tu la sens passer la barre tu vois donc.
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Tu m'étonnes. En sachant qu'ils te payent beaucoup moins que ça tu vois donc c'est
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vraiment la seule émission où tu fais du bénévolat quoi. Moi je me suis vraiment
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fait niquer, j'ai fait la seule émission où tu perds de l'argent quand il va, ça
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n'a aucun sens. En plus c'est du 6h du matin jusqu'à 23h, t'es défoncé. Je sais pas
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pourquoi je m'inflige ça quoi. À mon échelle on avait fait un partenariat sur Twitch il
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y a quelques mois avec Katawiki, la plateforme de vente aux enchères. Ils ont eu la super
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bonne idée de me faire faire l'émission le jour des ventes aux enchères Apple de
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Produit Old School. J'ai défoncé deux fois ce qu'ils m'avaient payé pour le partenariat,
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j'étais dégoûté. Donc ok c'est vraiment pour le coût de ta boîte, c'est ton oseille
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qui investit quoi. Exactement et après t'aides les startups à réussir parce qu'en réalité
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l'investisseur il amène ce qu'on appelle de la smart money donc c'est plus que de l'argent,
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c'est aussi du conseil, c'est du suivi. C'est surtout ce qui les intéresse. Ils veulent
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être aidés la plupart du temps, tu as déjà toi réfléchi à tous les problèmes qu'ils
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vont avoir au début d'une société, c'est toujours les mêmes, quel comptable, quel
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avocat, est-ce que je fais une SAS, est-ce que c'est molding qui détient les parts ou
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un perso et en fait toi tu connais tellement les sujets à force de les faire que tu fais
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gagner trois semaines par ci, deux semaines par là et le temps c'est le plus important
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quand tu es une startup. Un an pour une startup c'est cinq ans d'une boîte normale.
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