Salaire : “Les entreprises doivent récompenser l’effort autant que le résultat”

Name: Salaire : “Les entreprises doivent récompenser l’effort autant que le résultat”
Uploaded: 2023-02-13T06:17:31+00:00
Duration: 1 min 5 s
Channel: Capital
Description: Démotivation, démission&mldr; Selon Adrien Chignard, l’opacité des processus de rémunération favorise le sentiment d'injustice. Et si les salariés en souffrent, les entreprises y perdent aussi des talents, créateurs de valeur.

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Démotivation, démission… Selon Adrien Chignard, l’opacité des processus de rémunération favorise le sentiment d'injustice. Et si les salariés en souffrent, les entreprises y perdent aussi des talents, créateurs de valeur.

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