Microsoft prueba tener una semana laboral de 4 días

Microsoft prueba tener una semana laboral de 4 días Las oficinas de la compañía en Japón cerraron todos los
viernes de agosto durante un programa de verano llamado
"Work Life Choice Challenge". Gerentes también alentaron a los empleados
a limitar el tiempo dedicado a reuniones y
a responder correos electrónicos. En comparación con el mismo período del año anterior,
la productividad, que se midió por las ventas
por empleado, aumentó en un 40%. Además de aumentar la productividad, la compañía pudo
ahorrar en otros recursos, particularmente en electricidad. Microsoft planea realizar otro experimento
en Japón a finales de este año en un esfuerzo
por mejorar el equilibrio y la eficiencia laboral.