00:00En randonnion, les salariés retournent dans l'enceinte de l'usine.
00:03Tôt ce matin, ils enlèvent les palettes qui bloquaient jusqu'à présent le passage des marchandises.
00:08Pour en finir avec la lutte commencée le 2 janvier,
00:10les salariés dans leur majorité consentent à l'offre de la direction.
00:14Jocelyne est présente à l'entrée de l'usine.
00:17Moi oui, moi je suis pas loin de la retraite donc c'est que bénéfice pour moi.
00:22Les indénités supralégales négociées vont selon l'ancienneté de 1 à 3 ans de salaire net.
00:28Pour ceux avec moins de 10 ans d'ancienneté, c'est 4 fois la proposition initiale du groupe.
00:32Pour ceux de plus de 30 ans d'ancienneté, 2 ans de salaire en plus des indénités légales.
00:37Les 15 jours de grève vont aussi être payés.
00:39La majorité des salariés sont satisfaits donc tous les IRP sont satisfaits de cette négociation.
00:46Dans le plan de reclassement, il y a tout ce qu'il faut pour retrouver du travail,
00:50reprendre une activité, les formations.
00:53Le plan de sauvegarde de l'emploi, c'est entre 12 et 18 mois d'équivalent salaire net avec les primes.
00:57C'est aussi 4 propositions d'emploi dans l'année dans un rayon de 40 km autour du domicile du salarié.
01:03Un engagement du cabinet de reclassement choisi, Altédia.
01:06Le travail dans l'usine reprend demain à 5h du matin jusqu'à la fermeture du site le 28 février prochain.
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