STEPHANE AMARU
@stephaneamaru
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Stéphane Amaru commence sa carrière en 1983 dans lentreprise familiale, puis part à Londres en 1994 pour rentrer dans le groupe Toni and Guy. Il est Art directeur international et enseigne à lacadémie de Londres ainsi quen séminaires dans le monde entier.
En 1998, il sassocie à Toni et Antony Mascolo, et ouvre rue Saint honoré à Paris, le premier salon de la marque en France. Il démarre la compagnie avec sept personnes. Huit ans après, elle génère 8 millions deuros et emploie plus de 150 coiffeurs sur 6 salons.
En 2000, il ouvre en parallèle lacadémie et éduque 6 ans plus tard plus de 6000
coiffeurs par an.
En 2004, il écrit et édite Hyper consultation, un ouvrage spécialisé dans les
techniques de consultation client.
En 2006, il est sollicité par une grande chaîne de télévision Française et fait lobjet dun reportage de 52 minutes intitulé Un manager qui décoiffe.
Il revend ses parts au groupe fin 2006, après avoir été élu meilleur directeur
Artistique international de lannée à deux reprises en 2003 et 2005, puis meilleur entrepreneur de lannée'' en 2006 au "'global Business Awards''
En 2007, il se consacre uniquement à l'éducation et partage ses ''recettes'' qui ont fait son succès d'entrepreneur et de directeur artistique.
Habitué à de large audience, il enseigne ses techniques évolutives de coupe et de coiffage, qui sont une totale nouvelle approche dans le domaine. Spécialisé dans le coaching déquipes, limage et léducation, cest un show man maître en communication.
Depuis 2008, fort de son expérience, il devient « coach » pour Schwarzkopf France, pour lequel il intervient dans tous les domaines liés à la coiffure du management en passant par le marketing et l éducation.
Pour marquer ce tournant Stéphane édite en octobre 2008 « INDIVIDUALITE », et « ES TU UN LEADER OU JUSTE UN COIFFEUR », un double ouvrage : 50% artistique et 50% pur management personnel.
En 1998, il sassocie à Toni et Antony Mascolo, et ouvre rue Saint honoré à Paris, le premier salon de la marque en France. Il démarre la compagnie avec sept personnes. Huit ans après, elle génère 8 millions deuros et emploie plus de 150 coiffeurs sur 6 salons.
En 2000, il ouvre en parallèle lacadémie et éduque 6 ans plus tard plus de 6000
coiffeurs par an.
En 2004, il écrit et édite Hyper consultation, un ouvrage spécialisé dans les
techniques de consultation client.
En 2006, il est sollicité par une grande chaîne de télévision Française et fait lobjet dun reportage de 52 minutes intitulé Un manager qui décoiffe.
Il revend ses parts au groupe fin 2006, après avoir été élu meilleur directeur
Artistique international de lannée à deux reprises en 2003 et 2005, puis meilleur entrepreneur de lannée'' en 2006 au "'global Business Awards''
En 2007, il se consacre uniquement à l'éducation et partage ses ''recettes'' qui ont fait son succès d'entrepreneur et de directeur artistique.
Habitué à de large audience, il enseigne ses techniques évolutives de coupe et de coiffage, qui sont une totale nouvelle approche dans le domaine. Spécialisé dans le coaching déquipes, limage et léducation, cest un show man maître en communication.
Depuis 2008, fort de son expérience, il devient « coach » pour Schwarzkopf France, pour lequel il intervient dans tous les domaines liés à la coiffure du management en passant par le marketing et l éducation.
Pour marquer ce tournant Stéphane édite en octobre 2008 « INDIVIDUALITE », et « ES TU UN LEADER OU JUSTE UN COIFFEUR », un double ouvrage : 50% artistique et 50% pur management personnel.