Handi2day permet, pendant une semaine (du 23 au 27 avril 2012), à des candidats handicapés, en poste ou non, de passer directement des entretiens d’embauche, d’où qu’ils se trouvent, via leurs ordinateurs, tablettes et/ou téléphones portables.
A l’origine de cette initiative, les deux jeunes sociétés Handicap.fr et Job2Day pressentaient, depuis plusieurs années, une forte demande des recruteurs comme des candidats en situation de handicap, pour un dispositif favorisant leurs rapprochements.
