Les responsables de projet regroupant des représentants de différents départements doivent souvent compenser l'absence de pouvoir par le leadership dans la gestion et la motivation des équipes de travail.
Ce séminaire comprend:
une vision pratique de l'approche organisationnelle et relationnelle;
des techniques particulières de planning et de suivi à implémenter;
les compétences spécifiques de leadership à développer pour donner un sens à l'action et gérer des équipes de projet jusqu'au résultat final.
Ce séminaire comprend:
une vision pratique de l'approche organisationnelle et relationnelle;
des techniques particulières de planning et de suivi à implémenter;
les compétences spécifiques de leadership à développer pour donner un sens à l'action et gérer des équipes de projet jusqu'au résultat final.
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