Stress, risques psychosociaux, addictions, violence, démotivation, anxiété, harcèlement, absentéisme, et parfois suicide...les situations de mal être au travail se multiplient, d'autant plus exacerbées par la crise économique qui a engendré d'inévitables restructurations au sein des entreprises.
On estime que le stress serait à l'origine de 50 à 60 % de l'ensemble des journées de travail perdues !
Comment prévenir la santé mentale de vos salariés ? Quelles actions de prévention mettre en place et comment ?
Écris le tout premier commentaire