Recrutement et enseignement.
Décideurs et cadres dirigeants le constatent, le marché français de l’emploi est pauvre en candidature de responsables en douane de niveau élevé. C'est-à-dire en mesure de participer à la prise de décision dans un comité exécutif d’entreprise. Plus inquiétant, le départ à la retraite des générations du babyboum, fait craindre une pénurie de compétences très dangereuse pour la compétitivité des entreprises.
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