00:00del entorno de Jorge Fossati, es que sienten que Álvaro Barco,
00:06el salario de la dirección deportiva, ya tenía elegido al técnico hace tiempo.
00:10O sea, ya lo tenían en mente. Decían, si Fossati se va, este es el elegido.
00:14Si algo pasa con Fossati, este es el elegido.
00:16Si Fossati se pone en plan, este es el elegido. Algo.
00:21Según lo que me cuentan, es que Fossati está dolido y triste por su salida, bastante.
00:26Le ha chocado muchísimo. Es normal, es natural, la forma en que se ha ido.
00:31Pero él no se quería ir, sí, se quería ir. Con tantas cosas que puso Gus.
00:35No, no se quería ir. Y ahí te vamos a ir aclarando.
00:37Ahí te vamos a ir contando. Yo esto lo digo a partir de lo que me cuentan
00:41desde el entorno de Jorge Fossati. Está dolido, está triste por su salida
00:44y porque además lo están enlodando, ensuciando, es lo que me dicen desde su entorno,
00:48a partir de todo lo que se ha dicho. Hubo una reunión con el director deportivo
00:51del administrador, con Álvaro Barco y con Franco Velasco,
00:53y él lo primero que señaló en esa reunión fue su preocupación
00:57por las funciones de algunos trabajadores que no cumplen con el estándar
01:01que necesita un universitario. Y que él creía que esa situación
01:05hacía que estos trabajadores no estuvieran a la altura
01:07y que no se defendía la U como se debía en diversas situaciones,
01:11en puntos específicos.
01:13Y Fossati pedía que esto se solucione lo más rápido posible
01:16porque no quería esperar que esto explote en una cuestión
01:20de que iba a ir contra la U o que hubiera una relación interpersonal
01:23que pudiera ser media complicada.
01:27¿Qué explicación? Yo esto lo digo, la U saldrá a decir su parte,
01:31la U saldrá a decir su parte y decir si es verdad o no,
01:34y cuando llegue el momento de que Franco Velasco y Álvaro Barco declaren.
01:38Pero cuando se le informó que no iba a seguir a Jorge Fossati,
01:41la U le dijo que era por desgaste institucional.
01:45Esa fue la frase que se usó, desgaste institucional.
01:48Sí, pero un...
