00:00Y sobre lo que yo comenté de las argollas, después me arrepiento de lo que digo, porque me funan, pero
00:10no, no me arrepiento.
00:12Sí hay mucha argolla, dependiendo, pero es que yo creo, mira, yo sí voy a defender a mis compañeros, los
00:20cuales los ven muy seguidos y la gente critica por qué están ellos otra vez en esta producción, o en
00:25tal, o en tal.
00:25Si un actor te cumple bien el trabajo, ¿por qué no volver a contratarlo? Si un actor se esfuerza por
00:32su papel, por aportar al proyecto después de terminar de actuar, porque claro, nuestro trabajo como actores de crisis es
00:40ir al set, grabar y a nuestra casa.
00:43Eso es nuestra labor. Luego, el compromiso que hay con la difusión del proyecto, con el tema de redes, con
00:50el tema de todo, es algo que muy pocos actores hacen.
00:53Entonces, si un actor te funciona actuando y aparte en otras cosas, ¿por qué no volver a contratarlo?
01:01Entonces, es complicado también, como que entiendo a las productoras cuando vuelven a contratar, ¿no? Por seguridad y comodidad.
01:10Más también hay nuevas caras en esta película, por ejemplo, es la primera peli de Malu y ella es súper
01:17talentosa también, tiene un monólogo increíble en la película y eso es interesante de ver, ¿no?
01:23Como que igual hay nuevas caras, pero bueno, depende de la productora y así más que todo.
01:28Y con eso quiero aportar algo que dice Francisca, ¿no? Muchas veces pasa eso, que más que existe una argolla
01:37es que los directores se sienten cómodos con ciertos actores y ciertas actrices.
01:44Muchas veces nos llaman por un perfil, porque ya saben que tú vas a dar tal energía, vas a llegar
01:50a tal, con tal personaje y entonces el director ya te piensa para eso
01:55y entonces elige a ese actor y a esa actriz porque sabe que ese actor y esa actriz va a
01:59llegar a algo que él tiene en su cabeza, ¿no?
