00:02Kamu personelinin ücret sistemi değişecek, esnek çalışma modelleri için mevzuat çalışması yapılacak.
00:08Görevde yükselme için liyakat esaslı teknikler devreye alınacak.
00:132027 yılına ait Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda kamuda insan kaynağının geliştirilmesine ilişkin dikkat çekici politika önerileri yer aldı.
00:20Haziran 2026 itibariyle kamuda 5 milyon 417 bin personelin istihdam edildiği tüm bakanlıklar dahil olmak üzere 278 kamu kurumunun istihdam
00:29süreçlerini kariyer kapısı üzerinden yürüttüğü tespitleri programda yer aldı.
00:35Programda insan kaynağı yönetimine ilişkin hayata geçirilecek tedbirlere değer verildi.
00:39Buna göre kamu personeli ücret sistemi sadeleştirilecek.
00:42Bu hamle için farklı statüde istihdam edilen tüm kamu personelinin ücret sistemi analiz edilecek.
00:47İş güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeyleri esas alınacak şekilde sadeleştirilmiş bir ücret sistemi için çalışma yürütülecek.
00:56Kamuda esnek çalışma için çalışmalar 2027 yılında sürdürülecek.
01:00Görevde yükselmede uygulanan seçme yöntemleri liyakat esaslı tekniklerle geliştirilecek.
01:05Nesnel ve işlevsel ölçütler üzerinden görevde yükselmeyi düzenleyen kanun çalışması yapılacak.
01:10Kamuda açıktan atama ilanları ve kurum içi görevde yükselmeyle ünvan değişikliği süreçleri kariyer kapısı üzerinden şeffaf şekilde izlenebilecek.
01:18Kamuda istihdam edilen kariyer meslek personellerine ilişkin kanuni düzenlemede yapılacak.
01:23Buna göre kariyer meslek personellerinin etkinliğini artırmak ve kalifiyeli personelin istihdamının devamının sağlanması için kurumsal ihtiyaçlar göz önüne alınarak düzenleme
01:32çalışması yürütülecek.
