00:03La pérdida de un ser querido es una situación de la que nadie está exento.
00:08Tristemente hoy, en México, perder un familiar no nos garantiza tener unos días de ausencia en el trabajo o al
00:17menos de ausencia remunerada.
00:19Desde hace un año, o poco más de un año, la discusión está prácticamente congelada en el Senado.
00:25En abril del 2025 se le dio primera lectura a un dictamen que busca reconocer los permisos por luto en
00:33el trabajo, en la Ley Federal del Trabajo, para que sea un derecho de todas las personas.
00:38Desde ese entonces no se ha retomado la discusión en el Pleno.
00:42Y algo muy importante, mientras seguimos con esta discusión estancada, hoy la posibilidad de ausentarte del trabajo por el fallecimiento
00:51de un familiar queda, digamos, a la buena fe.
00:55A la buena voluntad de los empleadores.
00:57Y aunque es un aspecto muy humano, y sería, válgase la redundancia, inhumano, que un empleador negara esta posibilidad,
01:06la realidad es que mientras no sea un derecho reconocido, no es algo exigible.
01:11Y bien los empleadores pueden negarlo, si es que así lo consideran, o que los trabajadores usen sus vacaciones para
01:19poderse tomar un respiro y poder llorar a sus familiares.
01:22Entonces, algo importante en esto, ese no es el objetivo de las vacaciones.
01:28Así, así de grave es la situación de hoy no tener regulado los permisos por luto en México.
01:35Y algo también muy interesante es que en Latinoamérica muchas economías, al menos 10, cuentan con un permiso por luto.
01:44Podríamos mencionar casos como el de Chile, como el de Colombia, como Argentina, solo por citar algunos, donde esto es
01:52prácticamente un básico de los trabajadores.
01:54Entonces, claro, hemos regulado mucho y hemos avanzado mucho en pisos mínimos, y por supuesto que esto presiona las finanzas,
02:02pero también deberíamos de estarnos cuestionando por qué un aspecto tan humano, tan sensible, que le puede pasar a cualquiera,
02:10hoy queda prácticamente a la buena voluntad de las empresas.
02:15Si te gustó este video, no olvides compartirlo. Yo soy Gerardo Hernández. Nos vemos en la siguiente.
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