00:00來來來歡迎
00:01先
00:02先坐這邊
00:05對對對
00:06先坐一下先坐
00:09因為是候選人啊
00:11好
00:12謝謝謝謝
00:13非常謝謝
00:16那個我們的夥伴不能夠站起來
00:18為了要保護我們各式各樣不同的族群
00:21那我們在政策的擬定上面
00:23不希望就是說提出了一個解決方案的時候
00:26結果又變成又多了一個 paper work
00:28所以就是說這種 KPA 計算的方式要改變
00:32還有這一個 PM 的設計
00:33一直到總包價法
00:35讓第一線的人員能夠專注在他的本頁上
00:37那 AI 的就是 AI 教練
00:39市府他有 AI 的人才
00:41我們叫 AI 教練
00:41AI 教練他會進入到各位
00:44跟著大家一起工作三到六個月
00:46然後他會在過程當中觀察
00:48哪一些東西有辦法用 AI 解決
00:49然後他就會提案
00:50那確定之後呢
00:51回到市府去開發那個工具
00:53把工具開發出來之後呢
00:54直接給大家用
00:55這樣才是最快的方式
00:56兼顧資安專業
00:58再來就是緩衝沒有斷點這件事情
01:00一次的全部盤點完
01:02那我們就可以想說
01:03我們第一年專門來解決
01:04跟斷點有關的事情
01:06然後也專門來解決
01:07我剛剛講的 AI 要如何導入的事情
01:09行政減壓的事情
01:10再來就是呢
01:11回應剛剛講的
01:12無障礙的空間
01:13失智的空間
01:14女性安全等等之類的
01:16我覺得台北市
01:17要有一個自己的大腦
01:18就是要有一個智庫的機制
01:20那這個時候才會有一個
01:21全盤的就像各位的白皮書一樣
01:23我覺得整體性
01:24在整個市政的規劃上面
01:26是特別重要的
01:27女性安全審計也是一模一樣的意思
01:29你的規劃如果好的話
01:30到那邊為止
01:31就是會越來越正常
01:32這樣才也可以實施
01:34達到減壓的目的
01:35那這樣才能夠照顧更多的人
01:37讓我們補充更多的
01:41下雨
01:41是非常大的
01:41字幕志愿者 杨茜茜
