00:00Olá pessoas, só agora que realmente eu consegui me restabelecer desse golpe de ontem
00:07nas nossas eleições. Confesso que fiquei entristecida, revoltada e muito desesperançosa
00:17com relação ao futuro do nosso Brasil. Eu sou Mara Soassuna, sou psicóloga, tenho uma empresa
00:24de recursos humanos, onde eu faço prospecção, recrutamento e seleção. E hoje eu recebi vários
00:33telefonemas, várias mensagens de clientes meus, de empresários que têm nas suas empresas,
00:42inclusive pedindo para selecionar novos colaboradores, cujo critério passa por não ser petista.
00:52E eu quero dizer para vocês, não é uma questão de ideologia política, é uma questão de valores.
00:58Existe um teórico da psicologia que ele se chama Schwartz, S-C-W-A-R-T-Z. Depois confere lá
01:08no Google
01:08e ele fala da teoria dos valores, que o que define as nossas escolhas são os nossos valores.
01:16Então os valores, eles são fundamentais para que as escolhas sejam feitas. E por isso empresários,
01:24CEOs de empresa, as pessoas que estão aí gerando as riquezas do Brasil, eles têm que se preocupar,
01:31sim, em contratar pessoas que tenham os mesmos valores. Onde não existe compartilhamento de valores,
01:41de missão, não tem resultados. Então não é uma questão apenas de ideologia, mas de ter um compartilhamento
01:52de valores. Não dá para contratar um funcionário que não tenha os valores, que são os valores da minha empresa,
02:02como honestidade, respeito à vida, respeito ao relacionamento humano.
02:08E vamos por aí para uma série de valores. Então conheça um pouco da teoria dos valores.
02:15E para aqueles empresários que estão precisando contratar pessoas de direita, é só falar comigo.
02:22O Instituto Mara Suassuna cuida desse processo para você. Tenho certeza que eu vou contratar muita gente boa,
02:30de direita, alinhada com os valores, a missão e a visão da sua empresa.
02:36Não tem jeito de laranja podre estar pertinho da gente. Faça a escolha certa, contrate pessoas
02:43que tenham valores alinhados aos da sua organização. E não acabou ainda não, viu gente?
02:51Ainda tem muita coisa pela frente.
