00:00Berdasarkan Belanjawan 2027 yang telahpun dibentangkan oleh Yamak Berhormat Perdana Menteri pada 9 Oktober yang lalu,
00:08kita telahpun membuat ketetapan bahawa kadar gaji minimum itu ditingkatkan daripada RM1,700 kepada RM2,000
00:17yang mana peningkatan kadar gaji minimum ini dijangka akan memberi manfaat kepada lebih 4 juta orang pekerja.
00:26Bagi memastikan kenaikan kadar gaji minimum ini tidak membebankan perusahaan mikro, kecil ataupun sederhana, PMKS
00:38yang merangkumi 8.09 juta pekerja atau 48.7% daripada keseluruhan tenaga kerja,
00:47PMKS dengan hasil jualan di bawah RM50 juta akan dikecolikan bagi memberi ruang kepada mereka untuk penyesuaian model perniagaan.
01:00Langkah ini penting supaya kita dapat pastikan juga majikan menyusun semula kewangan mereka
01:08dan juga memastikan operasi perniagaan tanpa perlu mengambil langkah drastik termasuk pemberhentian pekerja.
01:16Penguatkuasaan terhadap perintah gaji minimum baharu oleh Jabatan Tenaga Kerja Semelayu Malaysia,
01:24lepas itu JTK Sabah dan juga JTK Sarawak akan dibuat selaras dengan Akta Majlis Perundingan Gaji Negara.
01:33dan sekiranya berlaku ketidakpatuhan, pekerja boleh memfailkan aduan ataupun mana-mana majikan yang ingkar
01:42boleh dikenakan tindakan undang-undang seperti yang termaktuk dalam Akta 732.
01:49Sekiranya penyesuaian kadar gaji minimum tersebut menyebabkan penstrukturan semula syarikat
01:55sehingga berlaku contohnya perbentian pekerja, pekerja yang terjejas dan dilindungi oleh sistem insurans pekerjaan ataupun SIP
02:06adalah layak untuk menuntut faedah SIP termasuk allowance mencari pekerjaan
02:11yang mana untuk menampung kelangsungan hidup mereka sehingga 6 bulan.
