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00:10Sviluppare le competenze e far crescere le persone per combattere il mismatch e trattenere
00:14i talenti, i vantaggi del reskilling per le imprese e i loro dipendenti.
00:19Più di 10 miliardi di euro di esportazioni nei primi sei mesi dell'anno, ma per crescere
00:23ancora l'Europa non basta più, la meccanica scommette ora su Asia e Africa.
00:29Concordato preventivo biennale ha ancora più vantaggi per gli autonomi che aderiscono
00:33per sottoscrivere la proposta dell'Agenzia delle Entrate e c'è tempo fino al 2 novembre.
00:40Bentrovati ad una nuova edizione delle Tg Economia.
00:43In moltissime aziende cresce il divario tra le competenze disponibili e quelle richieste dal mercato.
00:49Anziché cercare talenti all'esterno, con il rischio di non trovarne, la soluzione può essere
00:54trovata all'interno, accompagnando alcuni dipendenti in percorsi di reskilling.
01:00In un mercato del lavoro che non offre alle imprese abbastanza candidati pronti,
01:04si pensi che oltre il 45% delle assunzioni previste risulta di difficile reperimento
01:09e in cui complice anche l'avvento dell'intelligenza artificiale.
01:12Si fa sempre più marcato il disallineamento tra le competenze richieste dalle aziende
01:16e quelle realmente possedute dai lavoratori.
01:18Imprese ed organizzazioni stanno iniziando ad adottare nuove strategie per affrontare il mismatch.
01:24Tra le più efficaci il reskilling, ovvero la riqualificazione professionale.
01:28Anziché cercare talenti all'esterno, con il rischio di non trovarne,
01:31si punta sulle risorse già presenti in azienda.
01:34Il primo passaggio fondamentale è quello di fare un assessment con le persone
01:38per capire il punto di partenza, sia da un punto di vista tecnico,
01:42quindi capire quali competenze nuove tecnicamente devono essere inserite,
01:46devono essere sviluppate, sia però direi anche da un punto di vista personale.
01:50Creare una sorta di contratto psicologico con le persone,
01:54cioè l'azienda ha bisogno di nuove competenze,
01:56lavoriamo insieme per sviluppare queste nuove competenze.
02:00Quali sono i profili per cui questa strategia può offrire i benefici maggiori
02:03e soprattutto come individuare i dipendenti idonei?
02:06Le funzioni che sono particolarmente colpite dall'applicazione dell'intelligenza artificiale
02:11o da attività che sono rutinarie e quindi, diciamo così,
02:16che possono essere sostituite da automatismi
02:19sicuramente hanno bisogno di un processo di reskilling.
02:22Non dimentichiamoci che il reskilling però presuppone anche
02:25che la persona sia predisposta a vedere il cambiamento come un'opportunità.
02:30Completato il percorso, i vantaggi non ricadono solo sulle imprese
02:34che così rafforzano la loro posizione sul mercato e la fidelizzazione di dipendenti,
02:38ma anche sui lavoratori.
02:39Avere la possibilità di sviluppare le proprie competenze
02:42e quindi sentirsi più in grado di svolgere le varie attività
02:46questo è un aspetto sicuramente molto importante
02:49che gratifica la persona e sicuramente la rende più ingaggiata rispetto all'organizzazione.
02:56Dal nodo delle risorse umane a quello delle esportazioni
02:59i mercati europei da soli non bastano più le imprese bresciano
03:02e che per continuare a crescere devono spostare lo sguardo un po' più lontano.
03:07Per la meccanica, opportunità in Asia e in Africa.
03:12Sesta edizione per gli Export Days Anima, appuntamento annuale itinerante
03:16dedicato all'internazionalizzazione delle imprese della meccanica italiana
03:20e che per la sua terza tappa è stato ospitato in Cittalberixia Forum,
03:24segnale importante di riconoscimento per le imprese del territorio bresciano.
03:29Anima è una federazione di 35 associazioni che su un fatturato di 60 miliardi
03:33nel Cuba 36, ovvero il 60%, in merci destinate ai mercati esteri.
03:39Un fatturato in crescita di circa il 2,8% per un primo semestre
03:44con circa 20 miliardi e 4 di fatturato per i comparti che interessano Anima,
03:49Confindustria Meccanica.
03:50Il dato in sé positivo non è però omogeneo perché vi sono comparti che vanno molto bene.
03:55Il nostro comparto è fatto più 140% in Algeria.
03:58Questo è dovuto ad impianti, soprattutto a turbine e a gas.
04:03Ci sono dei settori che invece rallentano tantissimo e sono i settori dei fori industriali
04:08con un meno 20 circa, settori come quello del sollevamento e trasporto con un meno 8.
04:13Gli export dei siano dunque una grande valenza perché favoriscono l'incontro diretto
04:18tra le aziende del settore e buyer internazionali selezionati da oltre 20 paesi.
04:23Brescia esporta più di 10 miliardi di euro.
04:26La maggior parte però, due terzi, sono ancora rivolti alla comunità europea, al mondo, a noi vicino.
04:34Quindi la prima evidenza è che Brescia ha bisogno di allargare il proprio raggio d'azione.
04:38Allora è interessante come oggi qui abbiamo tra una quarantina di buyer
04:44il 38% viene dal mondo asiatico e il 33% viene dal continente africano.
04:53La nostra provincia è tra le più penalizzate in Italia dal caro carburanti.
04:5831,2 milioni di euro in più solo nel mese di ottobre per famiglie e imprese.
05:05Nonostante la decisione di Eni e altre compagnie petrolifere di fissare per ottobre
05:09un tetto ai prezzi di benzina e diesel, famiglie e imprese italiane
05:11spenderanno comunque 1,1 miliardi di euro in più rispetto allo stesso mese dello scorso anno
05:16e quanto emerge dai dati dell'ufficio studi della CGA di Mestre
05:20secondo cui Brescia sarà la quarta provincia più penalizzata d'Italia.
05:24In testa Roma più 68,5 milioni di euro, seguita da Milano più 49,5, Napoli più 39,6
05:31e appunto Brescia più 31,2 milioni di euro che si piazza davanti a Torino e Bari.
05:37La CGA osserva che finché il conflitto in Medio Oriente non si chiuderà
05:40è difficile immaginare che i prezzi alla pompa tornino su livelli precedenti alla crisi
05:44a pagarne il prezzo più alto, sottolinea i pendolari, soprattutto quelli che vivono
05:49in aree poco servite dal trasporto pubblico e per cui l'auto rappresenta
05:53l'unica alternativa reale per raggiungere il posto di lavoro.
05:56Con un rincaro rispetto al periodo a ridosso dell'inizio del conflitto nel Golfo Persico
06:01del 29,1% per la verde e del 36,6% per il gasolio, l'ufficio studi della CGA
06:07prevede per il 2026 un aggravio complessivo a livello nazionale pari a circa 3,6 miliardi di euro
06:14rispetto al 2025 con un incremento del 20,4%.
06:18Un aggravio che su base mensile si aggira attorno appunto a 1,1 miliardi di euro
06:24di cui quasi 164 milioni solo per la Lombardia.
06:28Ancora più esposte delle famiglie sono le imprese.
06:32Autotrasportatori, agricoltori, pescatori, taxisti e piccole aziende dei servizi
06:36vedono crescere i costi di gestione spesso senza la possibilità di scaricarli sui clienti.
06:41Dal 19 marzo 2026 il governo Meloni ha varato 13 provvedimenti contro il caro carburante
06:47costati allo Stato 2,1 miliardi di euro.
06:51Ora le pillole, le nostre notizie in breve.
07:11Si tratta del dato più alto da settembre 2023.
07:15L'inflazione resta influenzata dalla forte crescita dei prezzi dei beni energetici dal 17,1% al 22,3%.
07:25Dal 19 al 23 ottobre, salvo chiusura anticipata, si potranno sottoscrivere anche tramite home banking
07:31i nuovi BTP valore riservati ai piccoli risparmiatori.
07:35Per la prima volta, il MEP offrirà contemporaneamente due titoli differenti, entrambi con durata di 5 anni,
07:42ma con modalità diverse di pagamento e interessi, con cedola periodica o rendimento alla scadenza.
07:49Nel primo semestre del 2026 il traffico container mondiale è aumentato del 3% ed il cargo aereo globale del
07:563,9%,
07:57mentre in Italia entrambi i volumi sono diminuiti dell'1%.
08:01Indecisa crescita tuttavia il traffico merci all'aeroporto di Montichiari,
08:05più 22,6% da gennaio a luglio 2026, se confrontato con lo stesso periodo del 2025.
08:1411 master per accompagnare le imprese nella trasformazione coniugando innovazione tecnologica e crescita delle persone.
08:22ISFOR ha presentato i percorsi di alta formazione 2026-2027.
08:26Tra le novità il master in gestione finanziaria e il risk management, per tutte le informazioni, isforbrescia.it
08:38Per la rubrica La bussola fiscale, Francesco Capodicasa questa settimana ci parla del concordato preventivo biennale.
08:46Sentiamo quali sono i vantaggi, ma anche i requisiti.
08:55Per le partite IVA è tempo di mettere a punto la strategia fiscale per il periodo 2026-2027,
09:01valutando l'opportunità, se soddisfano i criteri di accesso, di aderire per la prima volta al concordato preventivo biennale
09:07o di rinnovare l'impegno per il nuovo biennio.
09:11Molteplici vantaggi dell'accordo tra il contribuente ed il fisco.
09:14Permette di stabilire a monte con l'agenzia dell'entrata e il legislatore su quale reddito verrò tassato negli anni
09:22successivi
09:23e un'occasione che riguarda le partite IVA possono aderire i soggetti che però hanno determinati requisiti da verificare,
09:30ad esempio che siano soggetti agli ISA oppure che non abbiano debiti con l'agenzia dell'entrata e riscossione al
09:37di sopra di un determinato importo.
09:39Il decreto Omnibus ha recentemente introdotto alcune novità e modifiche che rendono l'adesione al concordato ancora più vantaggiosa.
09:46La possibilità di compensare l'IVA fino a 70.000 euro, le imposte fino a 100.000 euro senza bisogno
09:53del visto di conformità
09:54è una novità introdotta in maniera assoluta, è la possibilità di rateizzare le imposte senza corrispondere interessi.
10:02Quindi sembra una banalità ma per coloro che versano centinaia di migliaia di euro poterli versare nel corso di sei
10:10mesi senza versare interessi non è una cosa da poco.
10:13Per aderire al concordato c'è tempo fino al 2 novembre.
10:15Nel cassetto fiscale dei contribuenti ISA l'agenzia delle entrate ha reso disponibili le schede di sintesi per valutare la
10:21proposta
10:22nonché il prospetto di supporto per l'eventuale regolarizzazione del passato attraverso il ravvedimento speciale collegato.
10:29Permette per coloro che aderiscono per il bienio 26-27 di mettere a posto pagando l'imposta sostitutiva
10:36quello che non è stato fatto per gli anni dal 2020 al 2023.
10:41Attenzione perché il decreto ha molto molto alleggerito e reso vantaggioso tutto quello che sono i redditi del 2020 al
10:502021 anni soggetti alla pandemia
10:52quindi un po' pesanti per le nostre imprese.
10:56Prorogati i termini di presentazione delle domande di sostegno all'occupazione femminile
11:00la misura di Regione Lombardia che sfrutta dei fondi europei è già stata richiesta da circa 400 donne di cui
11:0970 bresciane.
11:11In Lombardia il numero di donne occupate ha raggiunto nel 2024 i 2 milioni con un incremento del 3,3
11:18% sul 2019
11:19circa il triplo del dato maschile secondo i dati Polis.
11:22Tuttavia il ritmo di crescita dell'occupazione femminile negli ultimi due anni ha subito un rallentamento.
11:28Se a livello regionale poco più del 62% delle donne è occupato, nel Bresciano il dato scende al 58
11:34%
11:34marcando un divario significativo tanto rispetto alla componente maschile quanto alla media europea.
11:39A pesare sono soprattutto i carichi di cura che ricadono sulle donne,
11:43molte delle quali lasciano il posto di lavoro dopo essere diventate mamme o per la necessità di badare a familiari
11:48anziani.
11:49Un problema che Regione Lombardia sta affrontando con un bando che incentiva,
11:53grazie a contributi europei, la regolarizzazione dei servizi di assistenza e la conciliazione lavoro-famiglia.
11:58Lombardia per le donne per riportare nel mondo del lavoro o trattenere nel mondo del lavoro il più possibile le
12:07donne
12:07e quindi dar loro la possibilità di una soddisfazione personale e professionale.
12:12L'agevolazione consiste in un voucher fino a 4.800 euro annui per servizi di cura e un contributo una
12:17tantum
12:18fino a 300 euro per le spese di gestione amministrativa del contratto di lavoro.
12:22Destinatari della misura donne domiciliate o residenti in Lombardia
12:25che abbiano avviato o ripreso una regolare attività lavorativa da non più di 180 giorni,
12:30precedentemente disoccupate da almeno tre mesi,
12:33oppure che abbiano trasformato il rapporto di lavoro da part-time a tempo pieno
12:37o ancora che abbiano acquisito un nuovo carico di cura per maternità o affido.
12:415 milioni di euro le risorse a disposizione erogate direttamente alla beneficiari entro 60 giorni dalla domanda online.
12:49Ha un impatto importante anche per quanto riguarda il capitale umano con delle competenze nel mondo del lavoro
12:55perché è un vantaggio competitivo che diamo al nostro mondo economico produttivo.
13:01Fino al 15 luglio, ultimi dati disponibili, le domande di voucher presentate erano state 386,
13:07delle quali 363 ammesse e di queste 71 bresciane.
13:11La misura è stata prorogata al 31 dicembre 2027.
13:16È il momento della borsa, sentiamo da Erwinio Bissolotti come è andata la scorsa settimana a Piazza Affari.
13:27L'aumento dei rendimenti dei titoli di Stato a 10 anni sta spaventando tutti i mercati finanziari.
13:34I treasury americani hanno raggiunto quota 5,25% e il BTP italiano a 10 anni è salito al 4
13:43,58%.
13:45Di fronte a questa situazione c'è da tener conto anche del costante aumento dei prezzi degli energetici.
13:52La settimana scorsa il gas sulla borsa di Londra ha guadagnato il 6,4% mentre il Brent ha segnato
14:01un altro più 2%.
14:03In una situazione del genere continua a pesare anche l'inflazione e la crisi ovviamente geopolitica in Medio Oriente.
14:12Gli effetti quali sono?
14:14La borsa di Milano la settimana scorsa ha perso l'1,45% scendendo sotto la quota dei 50.000
14:23punti.
14:24Non accadeva dal 20 maggio scorso.
14:26Questa situazione si riflette inevitabilmente sui titoli bresciani quotati a Piazza Affari
14:32nonostante l'ottimo risultato riportato da Bellini Nautica che ha guadagnato il 6,52%
14:40e anche di Pozzi Milano che nonostante tutto riesce a guadagnare più 3,83% della settimana scorsa
14:48va ad incrementare la buona performance del 2026.
14:53Gli altri titoli bresciani quotati sul listino milanese hanno perso o comunque rallentato il passo.
15:01Tra questi Gefran che perde il 4,22% e Intred che perde l'1,11%.
15:11Per questa edizione del TG Economia è tutto.
15:13Grazie per essere stati con noi e al prossimo appuntamento.