00:00Una pizzería lo despidió por ser feo y pobre, y se llevaron la funada de su vida.
00:05Esto ocurrió en Venezuela.
00:30Yo empecé un sábado y hoy martes me están votando. Ese es el motivo de despido. Para que no pierdan
00:38su tiempo.
00:40Vamos a ver aquí lo que dice. Jamás en la vida me habían discriminado, y menos en un empleo.
00:44El dueño de la compañía me discriminó empezando la jornada laboral.
00:48Si me quería votar por mi aspecto físico, ¿por qué no lo hizo de una y lo hizo al terminar
00:53la jornada?
00:54Bueno, esto se hace sobre todo porque es un poco más complicado para las compañías encontrar un trabajador, ¿no?
01:00Entonces tú ya estás ahí en tu puesto, y por eso es que se esperan hasta el final.
01:04Esto tristemente es muy común, se hace mucho.
01:06De hecho, acá comenta, cabe destacar que hoy se estaba recibiendo mercancía y solo éramos tres personas.
01:12Vale, era por eso, por falta de personal. Por eso es que se esperó hasta el final de la jornada
01:16para echarlo.
01:17Ahora, muy feo, ¿no? Eso de que te echen solo porque tus lentes están rotos.
01:24La verdad, me parece muy, muy feo. Sobre todo si el chico traía ganas de trabajar.
01:29Porque, ojo, una cosa es falta de ganas, una cosa es que te estés haciendo el tonto.
01:33Yo le puedo llegar a entenderlo, ¿no?
01:34Si contratas a una persona y el tipo o la tipa es incompetente, no hace nada, va a quedarse dormido
01:41en el baño todo el día,
01:42pues es entendible que quieras echarlo.
01:45Pero si en este caso el tipo sí que estaba trabajando, pero lo único que te molesta es que sus
01:50lentes estén rotos,
01:52la verdad es que me parece muy, muy feo.
01:56Y, ojo, vamos a ver por qué.
01:58La situación se salió de control para la empresa.
02:01De hecho, fue tan brutal que tuvieron que lanzar un comunicado oficial.
02:04Vamos a ver la versión de la compañía.
02:06Aquí nos dicen,
02:06En estos 38 años de historia, Pizza Mía siempre ha sido una mesa abierta para todos.
02:12Rechazamos firmemente los mensajes y videos publicados en redes sociales que difaman nuestro nombre.
02:19Ojo con eso.
02:20Videos.
02:21¿Por qué dijeron videos?
02:23Bueno, porque resulta que hubo más personas, más exemplos, que salieron a contar su historia con Pizza Mía.
02:30Está como lo oyen, pero bueno, seamos.
02:33La discriminación, en cualquiera de sus formas, no tiene ni tendrá espacio en nuestra familia ni en nuestras tiendas.
02:39Nuestra prioridad es y siempre será cuidar a nuestra gente y nuestro equipo de trabajo,
02:44honrando la confianza que ustedes nos han regalado por casi cuatro décadas.
02:48Ojo, esa fue la versión de la pizzería, pero antes de ver lo que pasó con el joven de los
02:53lentes,
02:53quiero que veamos lo siguiente.
02:55Atentos.
02:55Esta chica publicó un video de más de seis minutos contando su experiencia trabajando para Pizza Mía.
03:01Se resume en lo siguiente, miren.
03:03Nuevo caso de Pizza Mía.
03:04La despiden ilegalmente pasando el mes de prueba.
03:07Le pagan incompleto.
03:08La acosan en su día libre.
03:10Y para rematar, la abogada de la empresa la amenazó con ir presa por faltar al respeto
03:15al pedir tomarle foto a su propio contrato.
03:18De terror.
03:19Ahora, por favor, leamos algunos comentarios.
03:21Atentos.
03:22Porque no tenía ingresos.
03:23Este joven tenía los lentes rotos y usaba pantalones grandes.
03:26Para tener ingresos buscó un trabajo.
03:29Lo perdió por no vestir ropa adecuada.
03:32Esta acción inhumana, clasista, deleznable, es lamentablemente típica de una patología social que está emergiendo, dicen.
03:40Ok.
03:40Sería bueno ayudar a este chamo.
03:42Él necesita el trabajo.
03:44Estar presentable cuesta plata y no todos tenemos esa posibilidad.
03:49Claro, más adelante vamos a ver que sí, la gente le ayudó.
03:52Ojo, hay final feliz para ese chamo.
03:55También acá comentan, esos negocios deben suministrarle uniforme al personal así sean nuevos, más si trabajan con público.
04:01Estoy 100% de acuerdo.
04:04A ver, ¿cómo es posible que el negocio no haya sido capaz de darle un uniforme presentable?
04:10En serio, en vez de darle uniforme, el chico tiene razón.
04:14Muy de acuerdo.
04:16La situación ha sido tan mala para Pixar Mía que hoy en día la sucursal donde ocurrió esto no tiene
04:21clientes.
04:21Está completamente vacía.
04:23Pero antes, por favor, veamos lo que ocurrió con el chico.
04:26Aquí nos dicen.
04:27También llegaron los lentes nuevos para Miguel Guelvez, que es el nombre del chico.
04:31Le compraron lentes nuevos, tal cual.
04:34Por si fuera poco, creo que le compraron ropa.
04:36Miren.
04:38Aquí podemos verlo con ropita nueva.
04:41Increíble.
04:41Vamos a ver qué es lo que comenta, ¿no?
04:43Atentos.
04:44Ok, buenas tardes.
04:45Felizados para todos mis seguidores.
04:46Hoy me encuentro en la tienda Clermore, aquí en la avenida Urdaneta.
04:50Mi hermano César me acaba de obsequiar esto.
04:52Y la verdad que me siento muy agradecido con él.
04:55Aquí abajo en la descripción le dejaré la dirección y también sus cuentos para que lo sigan.
05:00Y la verdad que muy agradecido con el pana.
05:04Imagínense, le regalaron ropa, lentes y todo.
05:07La verdad, bastante bien para el pana.
05:09Y ojo, eso no es todo.
05:11Veamos lo de la sucursal vacía.
05:13Que en Venezuela no hay nada que rescatar.
05:15Discúlpeme, pero vean esto.
05:17Grabaron a Pizza Mía en plena feria de comida y en ese momento nadie les estaba comprando.
05:22La gente también se hace sentir decidiendo dónde gastar su dinero.
05:26Las malas acciones tienen consecuencias, dicen.
05:29Uy, veamos.
05:30¿Sabes algo que yo admiro del venezolano?
05:32Es que cuando se trata de defender a otra persona, se unen todos de verdad y hacen una alianza y
05:37ayudan a la persona.
05:39Si detienen los aviadores y todos los negocios están full.
05:42O sea, tienen gente comprando.
05:44Y por allá está, miren esto.
05:46Y por allá está Pizza Mía, que no le está comprando es nadie.
05:51Y la gente se tomó muy en serio lo que publicó el muchacho y bueno, están tomando cartas en el
05:57asunto.
05:57Están apoyando como pueden, o sea, no oyendo el local.
06:00Pero vamos a ver lo que comenta otro ex trabajador.
06:03Atentos.
06:05Coño, la vaina del chamito este que está comentando en las redes acerca de la cuestión de las pizzas.
06:13Me recuerdo que cuando yo trabajé en ese negocio, estaba lo de las protestas, ¿no?
06:20Entonces, me acuerdo que los panas, los panas del transporte me llamaron porque yo era supervisor, pues.
06:29Y me dijeron que no, que si yo no cerraba la tienda dos horas antes, ellos no me iban a
06:36poder prestar servicio de llevar a los empleados, pues.
06:41Y chamo, yo llamé a mi coordinadora, que son las personas que todavía se mantienen ahí.
06:48Y le dije que iba a cerrar la tienda.
06:50Pues yo cerré la tienda y llevé a los trabajadores.
06:52Porque es entendible que una persona no va a exponer su carro a que se lo quemen, a que lo
06:57volteen, pues.
06:58O sea, bien sea una cosa u otra por la cual estén manifestando, igual nadie quiere exponer sus bienes.
07:05Y mucho menos con lo que lleva el pan a la mesa, pues.
07:09Entonces yo, entendiendo esa parte, cerré la tienda.
07:16Y mandé a los muchachos a sus casas, pues, en el transporte.
07:22Y chamo, a partir de ahí, fue el enemigo número uno.
07:26Número uno de esa vez, y bueno, me despidieron, pues.
07:30Entonces, esa es mi anécdota de ese local.
07:34Así que sí, sí, es muy creíble que lo que está contando el chamo en el video, pues.
07:40Pues bueno, como vieron, hay varias personas asegurando que vivieron experiencias similares en Pixamia.
07:45Por eso fue que ellos lanzaron este comunicado diciendo que rechazan firmemente los mensajes y videos publicados en las redes
07:53sociales que difaman su nombre.
07:56¿Ok?
07:57También hay que decir que ellos aseguran que todo esto es completamente falso, que es una mentira, que los están
08:01difamando.
08:02Y bueno, esa es la versión de Pixamia.
08:04Esta es la versión de las otras personas, ¿no?
08:07Como del chico de lentes.
08:09¿Quién creen que tenga la razón?
08:11Los leo en los comentarios.
08:12Muchísimas gracias y nos vemos en la próxima.