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En el mercado de plazas de bombero hay una mecánica que pocos opositores conocen y que explica por qué la oferta de empleo es un indicador estratégico y no solo una noticia. Cuando se publican muchas ofertas, significa que en los próximos años habrá firmas en distintos cuerpos. Una parte significativa de quienes firman en ayuntamientos o comunidades lleva tiempo en AENA. Al marcharse, dejan vacantes en la bolsa de AENA que se cubren con los candidatos en espera.

Los casos de Mallorca y Madrid lo ilustran con claridad: opositores que pasaron a Ayuntamiento, Comunidad o Consell generaron huecos que beneficiaron a quienes venían después. Es un efecto dominó que recorre todo el sistema de bomberos públicos en España.

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#OposicionesBombero #Bomberos #AENA

Categoría

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Aprendizaje
Transcripción
00:00Si hay mucha oferta de empleo de bomberos, significa que en los próximos cinco años va a haber gente que
00:03firme de bomberos.
00:04Y muchos de los que firman de bomberos antes han pasado por ARENA.
00:07Entonces dejan huecos.
00:08Claro, es lo que pasa en Mallorca, por ejemplo, lo que pasa en Madrid.
00:11Mucha de la gente que luego ha aprobado en ayuntamiento, en comunidad, en Conseil, en Palma,
00:15son gente que ya estaba en ARENA antes.
00:17Entonces, claro, al irse, dejan esos huecos.
00:19Dejan huecos para los nuevos.
00:20Para la bolsa, eso es.
00:22Entonces de repente empieza a firmar un montón de gente en ese sitio.

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