00:00Y también, ya sé que hablar de esto no me va a dar un voto, pero es que yo no
00:05vengo a mentirle a la gente.
00:06Si la gente no me quiere votar, que no me vote, pero yo tengo que decir que no es razonable
00:11el porcentaje de absentismo que tenemos en nuestro país.
00:16Yo solamente doy datos. Año 18, faltaba trabajar todos los días una media de 450.000 personas.
00:22Año 25, 1.200.000. Gasto en absentismo. Año 18, 13.000.000. Año 25, 31.000.000.
00:38Hoy sale en la portada de ABC, no voy a utilizar ese dato porque no lo he comprobado, que son
00:4336.000 millones ya.
00:45Y el tercer dato. Pero ¿cómo es posible que las bajas, la mayoría de ellas, se den los lunes y
00:51los viernes?
00:52Iñaki, ¿cómo es posible? Y pues no sé, pero las personas que están con mejor salud de España son los
00:59autónomos.
01:02Yo no sé si es que van a hospitales especiales que no tengan ningún tipo de lista de espera, ¿no?
01:08Por lo tanto, estamos trabajando en un modelo de bonus para las empresas.
01:13Porque las empresas también tienen responsabilidad.
01:15Por tanto, si tu empresa tiene un porcentaje de baja por debajo de X y, por tanto, tienes un buen
01:22servicio médico, tienes una buena atención al trabajador,
01:27motivas adecuadamente la plantilla, creas un clima, pues a lo mejor podemos hablar de cómo podemos reducir determinadas obligaciones.
01:37Gracias.
01:37Gracias.
