00:00Aujourd'hui, si on est là, c'est parce que ça n'a pas fonctionné.
00:04Tout simplement, il faut avoir l'humilité de le dire,
00:08de le dire avec recul, avec introspection,
00:14mais de le dire aussi fermement, ça n'a pas fonctionné.
00:17Avant même le Trophée des champions, on a senti qu'au sein du staff,
00:21il y avait d'un côté une méthode, un groupe plansois français,
00:26et de l'autre, un staff plus international.
00:28Les deux ont vocation à travailler ensemble, à s'enrichir, à s'élever mutuellement.
00:36Et là où on imaginait des ponts, il y a eu des murs qui se sont créés.
00:41Cette non-connexion avait des conséquences sur le rendement de l'équipe,
00:45avait des conséquences sur le trend du groupe.
00:53Et donc, on a dû agir en responsabilité.
00:58Et donc, prendre une décision pour rapprocher tout le monde.
01:02Et donc, ça peut être perçu comme de l'ingérence sportive,
01:04mais ça n'en était pas, c'était juste du management qui reprend la main,
01:08de dire on va se séparer d'un membre de staff pour que tout le monde se rapproche.
01:13Cette décision n'a pas été acceptée par l'entraîneur,
01:17et donc a conduit au fait que l'on change le staff
01:22et que l'on prenne, comme je vous l'ai dit, que l'on agisse en responsabilité.
01:27Dino, on a des choses, je n'enlève pas un mot, pas une virgule de ce qui a été dit
01:30sur lui.
01:32Beaucoup d'humanité,
01:33tout s'est fait dans un respect mutuel,
01:37dans un profond respect mutuel.
01:40Et aujourd'hui,
01:42un nouveau cap s'ouvre,
01:44une page se tourne.
01:46Comme je vous l'ai dit,
01:47on a dû prendre nos responsabilités.
01:50On arrive sereinement,
01:51parce que c'était notre devoir,
01:53c'est notre métier,
01:55que d'agir de la sorte.
01:56Il n'y a pas de tempo pour prendre ce genre de décision.
01:59Quand ça ne part pas droit,
02:01il faut tout de suite rectifier.
02:02Et donc c'est ce qu'on a fait,
02:05avec courage, détermination,
02:06mais c'est ce qui doit escorter notre action au sein du club.
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