00:00El gobierno presume de que los salarios siguen subiendo, pero las cifras cuentan una historia
00:06bastante menos triunfal. Los salarios pactados en convenio aumentan más de un 3% de media
00:12hasta agosto. El problema es que la inflación adelantada se sitúa ya en el 4,3%. Es decir,
00:19hay una brecha de más de un punto entre los que suben los salarios y lo que están subiendo
00:24los precios. Y esto en economía se llama pérdida de poder adquisitivo. Porque cobrar un 3%
00:31más no significa ser un 3% más rico, si necesitas más de un 4% adicional para comprar exactamente
00:38lo mismo. Pongamos un ejemplo. Un trabajador que cobre 2.000 euros al mes y consiga esa
00:45subida maravillosa que pinta el gobierno del 3%, pasaría a cobrar unos 2.060 euros. Sí,
00:5260 euros más. Pero si los precios aumentan un 4,3%, esa subida salarial no compensa el
01:00encarecimiento de la cesta de consumo. En términos reales, el trabajador pierde capacidad de compra.
01:07Y hay otro dato especialmente relevante. Casi 6 de cada 10 trabajadores cubiertos por estos
01:13convenios no tienen una cláusula de revisión salarial que les permita recuperar automáticamente
01:19esa pérdida si la inflación continúa disparándose. De los casi 3.000 convenios registrados,
01:25solo el 30% incorpora una cláusula de garantía salarial. Así que el titular puede ser que
01:31los salarios suben. Pero el dato económico importante es otro. Suben menos que los precios.
01:36Y mientras desde el gobierno pueden presentar ese 3% como una buena noticia, para el trabajador
01:42la pregunta no es cuánto sube la nómina. La pregunta es cuánto puede comprar con ella.
01:48Porque la inflación no se paga con discursos, ni con ruedas de prensa, ni con estadísticas.
01:53Se paga en el supermercado, en la factura de la luz y en la vivienda. Quizá el gobierno
01:58debería probar un experimento muy sencillo. Hacer la compra con una nómina y no con una
02:03estadística. A lo mejor entonces el relato empieza a cuadrar un poco menos.
02:12Gracias.
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