00:00Io ho scelto questo pannello perché in questo periodo sono nato io, quindi mi rendo conto di quanta strada si
00:08è percorsa, ma devo dire anche quanta se ne deve percorrere.
00:11Dentro un'azienda, quando uno cerca di impostare in termini di parità di genere l'organizzazione e il funzionamento, ha
00:21un problema che è programmare il futuro, ma questo è più facile.
00:25La cosa più difficile è riuscire a mettere a posto il passato perché uno trova un'eredità che non è
00:32facile cambiare.
00:33Ecco, cambiare il passato, cambiare il magazzino potremmo dire, è la cosa più difficile ed è quella che richiede più
00:40attenzione, più fatica, più delicatezza.
00:43Sul discorso della parità di genere, mi ritrovo nelle parole che ha detto il Presidente di Conou, noi l'abbiamo
00:53raggiunta quest'anno, è stato un importantissimo traguardo, ma è un punto di partenza, non è un punto di arrivo.
01:00Non solo perché bisogna mantenerla, quindi bisogna concretamente poi agire nella quotidianità per migliorare i parametri su cui la certificazione
01:14è costruita.
01:15Il Presidente San Paolo è sempre stato a fianco alle donne per la parità di genere, in questo momento in
01:20particolare sta seguendo molti dossier che la orientano a questo obiettivo.
01:25e noi siamo molto lieti di partecipare a questo evento e ringraziamo per averci coinvolto.
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