00:00Y en definitiva, esa es la situación. No hay ningún avance.
00:04Ha venido la responsable máxima de recursos humanos de Ibus en el grupo de Ibus General
00:12y hay un bufete de abogados que es el que está llevando la mediación.
00:16O sea, todo fuera de lo que es la propia empresa en España.
00:21Ya no sean innegociables. Estamos en un proceso de negociación.
00:24No es que nos neguemos a ningún acuerdo de ningún tipo, evidentemente, refrendado por la Asamblea.
00:30No nos negamos en ningún momento a eso.
00:32Y hay 11 puntos abiertos. En concreto, cuatro importantes.
00:38Desistimiento del complemento IT, que está en un proceso judicial por el cual se descontaba al trabajador,
00:45se le quitó un beneficio que tenía de antes, lo que es la revisión salarial.
00:50Tenemos el teletrabajo, que sin mediación ninguna de un día a otro anunciaron que se reducía el teletrabajo.
00:58Vacaciones flexibles, que siempre hemos tenido disponibilidad de poder manejar las vacaciones durante el periodo estival
01:05de una manera siempre acorde con el responsable y con los plazos legales.
01:09Eso también se ha perdido.
01:11La huelga indefinida lleva convocada desde el 24 de agosto.
01:15Se hizo la pausa en agosto y lleva convocada desde el 24 de agosto.
01:20Y ahí seguimos. De momento huelga indefinida.
01:22Hasta que no llegue un acuerdo que les valga a los trabajadores.
01:25Es importante esto.
01:26Son los trabajadores los que van a refrendar que estén de acuerdo con el preacuerdo que se pueda lanzar.
01:33Que no exista otra vez, porque el problema es este,
01:36que venimos de muchos años de negociar en mesas camillas.
01:41Y no queremos eso.
01:42Queremos que sean los trabajadores en la Asamblea la que definan los pasos a darse.
