00:00El monto anunciado evidentemente sigue siendo insatisfactorio porque no alcanza a la canasta mínima familiar que nosotros esperamos que cubra
00:11un salario mínimo.
00:15¿Cómo está usted? Buenos días, bienvenido a Exitosa.
00:19Buenos días, un saludo a todos los que nos están escuchando y a su disposición.
00:24Gracias por responder nuestra llamada y nuestra comunicación. ¿Qué le parece a usted este anuncio?
00:30¿Cómo ha tomado como dirigente, importante y dirigente de una de las más representativas centrales sindicales de nuestro país?
00:39Bueno, en realidad ha sido una sorpresa, pero lastimosamente sin fecha y no sabemos realmente si esto se va a
00:51hacer realidad.
00:52Porque hemos tenido otras ocasiones que ha sucedido lo mismo y luego la espera se convierte en una cuestión muy
00:59larga.
01:01Sin embargo, el monto anunciado evidentemente sigue siendo insatisfactorio porque no alcanza a la canasta mínima familiar que nosotros esperamos
01:13que cubra un salario mínimo.
01:15Ahora, ¿su central sindical está junto al Ministerio de Trabajo en este Consejo Nacional de Trabajo para discutir y debatir
01:25el tema de la actualización de la remuneración mínima vital?
01:29Efectivamente, nosotros formamos parte del Consejo Nacional de Trabajo que lastimosamente no viene funcionando.
01:37Y esperamos que en todo caso hoy se asuma con responsabilidad y se pueda tratar diversos temas del mundo del
01:46trabajo porque no solamente es el problema de la remuneración,
01:50sino también del ejercicio pleno de los derechos fundamentales que es hoy por hoy un grave problema en las distintas
01:58cadenas de suministro que se han constituido en el Perú.
02:00Y además, nos preocupa mucho el cerca de 80% de trabajadores que se generan su propio puesto de trabajo
02:09y que están muy olvidados.
02:10Sí, a propósito de esto, ¿cuántos trabajadores en el Perú ganan sueldo mínimo vital?
02:14En realidad, la cantidad es, diríamos, pequeña en relación con la PEA, pero sin embargo sirve de referencia y permitiría
02:29que el 100% de trabajadores asalariados puedan mejorar sus condiciones económicas.
02:36Los trabajadores que ganan remuneración mínima vital, según cálculos, deben estar en un promedio de 500 mil, están muy vinculados
02:44al tema de pequeñas y microempresas.
02:48Y en nuestro país, las pequeñas y las microempresas en realidad son emprendimientos que están siempre en el limbo, en
02:56el límite, en esa línea fragilísima entre que quiebro y sobrevivo.
03:02En esa circunstancia, ponerle este incremento de 1.300 no es mandarle a la informalidad o a la semiquiebra o
03:09a la quiebra completa a estas miles de empresas, de micro y pequeñas empresas?
03:15En realidad, lo que nosotros siempre hemos planteado es potenciar y propiciar el desarrollo de estas micro y pequeñas empresas
03:24a efectos de que las unidades productivas que se generan puedan mejorar sus condiciones y de ahí poder mejorar las
03:34condiciones de ingresos.
03:35Sin embargo, lo que aquí sucede es que no hay de parte del Estado y en esta propuesta tampoco una
03:45alternativa por ir a solucionar el problema de la baja productividad favoreciendo a las micro y pequeñas empresas.
03:54Todo se concentra a favorecer los ingresos de las grandes empresas, de las multinacionales y se dejen el abandono a
04:02las micro y pequeñas empresas.
04:04Eso es lo que efectivamente lleva a que muchas de estas unidades productivas permanezcan en una situación bastante precaria y
04:14lógicamente es un problema.
04:19Por falta de estas políticas no se puede condenar a los trabajadores a ni siquiera pensar, ni siquiera plantear la
04:29necesidad de mejorar sus ingresos.
04:31Ahora, en lo que le ha escuchado aquí con el mensaje presidencial, en los anuncios posteriores y quizá durante la
04:37campaña,
04:38¿siente usted que hay una propuesta seria de parte de Fuerza Popular ahora en gobierno con la señora Fukimori
04:44para lograr que haya una formalización laboral teniendo en cuenta que, la verdad es como usted acaba de señalar,
04:52el mayor universo probablemente entre el 70, 71, 69%, en promedio 70% de los trabajadores que laboran en este
05:01país están en condición de informalidad?
05:04¿Ha visto algún anuncio, alguna propuesta que le vaya, digamos, un poco como a entusiasmar de que sí es posible
05:11esa formalización en nuestro país desde el punto de vista laboral?
05:17Definitivamente no hay una cosa que nos permita vislumbrar eso.
05:24Muy por el contrario, lo que vemos es que con este pedido de facultades, lo que se está buscando más
05:32bien es profundizar una política
05:35que condena a los que se generan su propio puesto de trabajo a profundizar su problemática.
05:44En realidad, lo que hay en verdad es un abandono real y efectivo a todos aquellos que se generan su
05:54propio puesto de trabajo,
05:56que nosotros los llamamos autoempleados, y también aquellos que se desarrollan en la economía informal,
06:02que son los micro y pequeños empresarios.
06:05Entonces, ahí hay todo un trabajo que realizar.
06:08Nosotros desde la CUT venimos planteando varias propuestas, sin embargo, en el sector trabajo,
06:18pero sobre todo delineados por el Ministerio de Economía, no se da paso a ninguna de ellas,
06:25y la verdad es que ni siquiera se tiene hoy por hoy un registro bien establecido
06:33para poder orientar políticas específicas para ellos.
06:37Ahora, dice en el borrador de la propuesta de pedido de facultades para legislar en este tema en materia de
06:45economía,
06:46perfeccionar el régimen de extinción de contratos de trabajo por causas objetivas corrigiendo defectos en la regulación actual que han
06:58llevado a la inoperancia,
07:01dice impidiendo la necesaria flexibilidad que deben tener las empresas frente a cambios en la realidad económica o técnica.
07:12A mí esto me suena a que van a poder votar a trabajadores de la manera más fácil y sencilla.
07:17¿A usted a qué le suena?
07:20Definitivamente exactamente lo que usted dice, porque en realidad ahí se están refiriendo a los ceses colectivos
07:28y de esa manera están orientando precisamente políticas a favor de las multinacionales
07:37que aquí en el Perú se subdividen y forman cadenas de suministro en los distintos sectores
07:46y de esa manera terminan los trabajadores laborando para una empresa multinacional a través de planillas de terceros
07:55con remuneraciones bajas y con una inestabilidad total.
08:01Y eso es lo que hoy mismo está pasando.
08:05Efectivamente no pueden demostrar las empresas que tienen carencias económicas,
08:11que les falta ingresos, que les falta no sé cuánto y por lo tanto no pueden aplicar la norma que
08:16ahora existe.
08:17Y nosotros más bien consideramos que la norma se debe adecuar para que exista una negociación colectiva
08:24adecuada a nivel de rama de actividad y de esa manera se puedan más bien definir en función de las
08:32capacidades económicas
08:34de la empresa las posibilidades de mejora de las condiciones de trabajo y las condiciones económicas.
08:39Ahora, otro tema que se propone en la cápita G en el asunto este de la solicitud de facultades especiales
08:46para legislar,
08:48modificar el régimen de feriados no laborables, dice, y reducir su número con la finalidad de racionalizar su uso
09:00y fomentar la productividad.
09:03En concreto, lo que está pidiendo la señora Fujimori es que se reduzca el número de feriados en el país.
09:11La CUT, ¿qué opinión tiene sobre el tema, señor Basá?
09:14Bueno, en realidad nosotros consideramos que las empresas deben trabajar permanentemente
09:26y los feriados tienen que ser efectivamente regulados, pero lo que no concebimos es que esto solamente se oriente
09:38a beneficiar a los empresarios y no a los trabajadores.
09:43Entonces, toda esta relación...
09:46Pero cuando usted dice que está de acuerdo con regular feriados, ¿a qué se está referiendo?
09:50¿Está usted de acuerdo entonces con que hay que reducir feriados?
09:53Yo considero que hay algunos feriados que de verdad deberían revisarse.
09:59Nosotros consideramos que ha habido un festín en señalar hechas para feriados,
10:07y la verdad es que se necesita una regulación mejor a efectos de que el trabajo sea el eje del
10:18desarrollo
10:19y no más bien el disponer de tiempo con el pretexto de promover el turismo, etc.
10:29Se deja que la gente se mantenga con remuneraciones bajas, con inestabilidad laboral y se busque solucionar con este tipo
10:41de situaciones y eso no es correcto.
10:44¿Y más o menos cuántos feriados creería usted que hay que...
10:48¿A cuántos feriados hay que reducir lo que tenemos anualmente?
10:51¿Cuántos deberían desaparecer?
10:53Yo en realidad considero que los feriados que últimamente se han incrementado deberían revisarse.
11:02Los feriados que han habido tradicionalmente fiestas patrias, días de...
11:11O sea, los que se han incrementado los últimos tres años me parece que es 23 de julio, Día de
11:16la Fuerza Aérea,
11:17y me parece que es la del 9 de diciembre, que es el de la batalla de Ayacucho.
11:22Esos dos, por ejemplo, usted diría que se anulen.
11:26Efectivamente.
11:27Y además, esta mecánica de generar puentes entre jueves, viernes, sábado, domingo, lunes...
11:36¡Exitosa!
11:37Creo que ahí se tiene que regular mejor, ¿no?
11:40Ok, otra cosa, final.
11:42La designación de Juan Ceput como ministro de Trabajo, ¿cómo lo ha tomado usted?
11:48Definitivamente considero que está formando parte de todo un conjunto de personajes
11:56que están tratando de recuperar sus privilegios anteriores,
12:02y la verdad es que están siendo parte de un equipo que no augura buenos resultados
12:13para la ciudadanía, para la población, y para el desarrollo del país.
12:19¿No le tiene usted confianza, Ceput?
12:22Definitivamente yo considero que él no es la persona más indicada para desarrollar esa cartera.
12:27Ok, muy bien.
12:28Señor Bastián, ha sido usted muy gentil por respondernos.
12:30Que tenga muy buen jueves.
12:32Gracias.
12:32Muchas gracias a todos ustedes y un saludo a todos por este fin de Fiestas Patrias.
12:39Gracias.
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