00:00Desde Aprojecer, cada vez que oímos expedientes disciplinarios en la Guardia Civil, nos estremecemos.
00:07Recordamos cómo expedientaron a nuestro presidente y secretario por defender el Estado del Derecho.
00:13Intentaron agallarnos, pero Aprojecer seguirá defendiendo esta institución.
00:17Sin embargo, asistimos atónitos a la inacción ante casos actuales como los gravísimos de la Directora General y el DAO,
00:26ya que ellos no se van, deberían pensarlo.
00:28Nuestra principal divisa es el honor.
00:32¡Viva España!
00:33¡Viva España!
00:40Y ahora vamos a entrar muy alto para que nos escuchen en todo Madrid.
00:45¡Viva España!
00:46¡Viva!
00:48¡Viva la Constitución!
00:50¡Viva!
00:51¡Viva el Rey!
00:52¡Viva!
00:53¡Viva la Guardia Civil!
00:55¡Viva!
00:57¡Viva la UCO!
00:58¡Viva!
01:00Hoy quiero hablarles de una situación que, como responsable jurídico de la asociación mayoritaria,
01:06me preocupa profundamente.
01:08La evidente doble vara de medir que existe en la Guardia Civil con las suspensiones cautelares.
01:14En concreto, la que no se quiera aplicar al Director Ajunto Operativo, el DAO.
01:20Para que lo entiendan bien, déjenme ponerles un par de ejemplos de lo que ocurre a un Guardia Civil de
01:25base.
01:26Tenemos multitud de casos de compañeros a los que se les suspende de forma fulminante durante tres meses,
01:33a veces sin que sus mandos sepan siquiera el motivo real de la investigación.
01:37Le ocurrió a un representante nuestro al que se le acusó de consultar una simple matrícula.
01:43El propio mando que firmó la suspensión reconoció que no tenía ni idea de qué se había consultado ni para
01:49qué.
01:49Pero como un juzgado estaba investigando, suspensión al canto del compañero de Badajoz.
01:54¿Qué pasó después? El juez archivó la causa.
01:58No hubo juicio, ni sanción disciplinaria.
02:00Era inocente, pero el castigo de la suspensión yo lo había sufrido.
02:05Otro ejemplo muy reciente, en Acoruña.
02:08Un compañero es llamado a declarar por una causa abierta contra otra gente.
02:13También por una consulta informática.
02:15El resultado, igualmente suspendido de forma cautelar,
02:19aunque ni siquiera se sabe cuál es el motivo concreto de esa citación para declarar.
02:23Y ahora miremos a la cúpula.
02:26Tenemos al DAO.
02:27Todo el mundo conoce los gravísimos hechos de los que se le acusan.
02:30Unos hechos que están haciendo un daño terrible a la imagen de la institución.
02:34Y, sin embargo, nos dice la ministra de Defensa que no hay elementos suficientes.
02:40Que quede muy claro.
02:41A estas alturas no se trata de decidir si el DAO es culpable o inocente.
02:45Eso lo decidirá un juez cuando le tome declaración.
02:48De lo que estamos hablando hoy es de dar ejemplo.
02:51Si a los guardes civiles subordinados se desaparta el servicio por hechos muchísimo menos graves e incluso desconocidos,
02:58el DAO como máximo responsable de la institución debe dar ejemplo y ser cesado cautelarmente.
03:04No podemos tener dos raseros distintos, dependiendo de lo que se lleve puesto en la hombrera cada una de las
03:11personas.
03:12Es exactamente al revés.
03:13Cuanto más alto es tu empleo, mayor es tu responsabilidad.
03:16Y más ejemplo debes de dar al resto.
03:18Muchas gracias.
03:48Gracias.
03:49Gracias.
03:49Gracias.
03:50Gracias.
03:50Gracias.
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