00:00Esto es un cáncer que no podemos pagar, porque esto cuesta más de 30.000 millones de euros.
00:10Me parece absolutamente desafortunado equiparar las bajas laborales con el cáncer.
00:17No me sorprende nada, presidente, nada.
00:20El presidente Fijo tiene más razón que un santo.
00:22Es un radical económico.
00:25No estamos hablando de una persona que tiene un cáncer, que tiene una enfermedad sobrevenida.
00:28No se refiere a una mujer embarazada si encima tiene alguna complicación o está en los últimos meses de su
00:33embarazo.
00:34Si además la administración pública considera que un ciudadano puede darse de baja y no ir a trabajar sin justificación
00:42y sigue teniendo el mismo sueldo y las mismas prestaciones, pues entonces pasa lo que ocurre.
00:49El Partido Popular, cada vez que ha podido gobernar o ha tenido la ocasión de hacerlo, pues ha traído muchos
00:55recortes.
00:55Sus afirmaciones acerca de las incapacidades temporales, de lo que no conoce bien, el absentismo en nuestro país.
01:05Estamos hablando de un coste de más de 30.000 millones de euros en España.
01:09Le inhabilitan para gobernar España.
01:12Cada día, 1,6 millones, 1.600.000 personas no va a trabajar.
01:17Y cuando uno ve que son los autónomos, las personas que menos bajas tienen, te demuestra que hay muchas personas
01:24que podrían evitarlo.
01:25¿Alguna vez os habéis cogido una baja laboral?
01:27Nunca.
01:29Yo tampoco.
01:29Nunca.
01:30Dos veces en toda mi vida laboral, o sea, muy poquitas.
01:34Pero siempre por operaciones, hospitalizaciones.
01:38Llevo 16 años en la misma compañía y creo que he faltado tres días por los típicos gripes.
01:43Bueno, una por una quemadura, pero necesarias.
01:46No, nunca he cogido una baja laboral.
01:47Estoy de acuerdo que te den una baja laboral si realmente no puedes trabajar.
01:53Sí, estoy de acuerdo con las bajas laborales.
01:55Sí, hombre, yo creo que es un derecho.
01:56Son necesarias, estoy de acuerdo que para algo trabajamos.
02:00Yo en este caso, por ejemplo, que estoy con la mano así, pues todavía puedo trabajar.
02:04Entonces no he ido a pedirme una baja laboral.
02:06Lo que no hay que es excederse a las bajas laborales.
02:09Estoy de acuerdo con las bajas laborales, sí, pero si están bien otorgadas.
02:13Lo que pasa es que muchos médicos de la seguridad social dan las bajas sin analizar bien los casos.
02:20Tú si no vas a trabajar necesitas un parte médico y eso es lo legal.
02:26Y no pasa absolutamente nada.
02:28Es un derecho que todo trabajador tiene siempre y cuando esté justificado y tenga la supervisión de un médico, obviamente.
02:36Creo que hay otros médicos que a lo mejor las dan un poco sin analizar bien el caso en profundidad.
02:46¿Tienes algún compañero o algún conocido que crees que le eche morro a las bajas laborales?
02:50No, creo que no.
02:52No, no. A mi alrededor no.
02:54Yo no he trabajado con nadie que haya visto que tiene una baja laboral que no haya entendido.
03:00Somos cada uno responsable en su trabajo, entonces al final no te coges una baja laboral si no es necesario.
03:06Sí parece que hay gente de unas ciertas enfermedades, por así decirlo, que a lo mejor son ciertamente abusivos.
03:14Conozco casos, pero no de gente que sea ni compañeros de trabajo ni amigos, la verdad.
03:21Yo trabajo en una compañía de seguros, entonces una compañía de seguros, entre otras cosas, analiza este tipo de bajas.
03:26Y sí que me cuentan los responsables de este tema que existen unas bajas laborales.
03:31Pero bueno, con esto no quiero generalizar.
03:33Si algún compañero se pide alguna baja, ¿te afecta?
03:37Sí, sí, claro.
03:39Hombre, claro que te afecta. Si falla una o dos personas, pues se hace un roto importante.
03:43Cualquier impedimento del día a día, se nota y una baja al fin y al cabo trunca el equipo, obliga
03:47a hacer más horas y al fin y al cabo arrastras trabajo, por supuesto.
03:51Es una carencia que tienes de una persona.
03:52Tenemos que hacer nosotros el trabajo de esa persona.
03:55Somos 16, 17 personas, por lo cual afecta mucho si falla una o dos personas.
04:00También yo digo que una empresa tiene que estar preparada o asumir que puede tener esas carencias ciertos días.
04:06Si has escuchado el dato de que los lunes y los viernes se duplican las bajas laborales.
04:11Yo lo llamo los luneros.
04:13Lo veo normal porque la gente le echa mucha jajeta los viernes y los lunes.
04:19Puedo entender que hay casos en los que sea realidad que la gente necesita una baja y tal, pero siendo
04:25casos en los que coinciden mucho que es lunes y viernes y tal y en los que se produce una
04:29forma tan desmedida, yo creo que sí que hay que tener un poco de control.
04:33Hace pensar de forma que efectivamente hay un cierto lío a la hora de coger las bajas laborales.
04:41Claro, si es que al final hay de todo, pero yo creo que la gran mayoría coge las bajas cuando
04:46las necesitan, pero claro hay gente que abusa de ello.
04:48Yo no digo que no haya casos excepcionales.
04:52Un cierto lío, una cierta cara dura, por así decirlo.
04:55Bueno, según dicen que tiene determinada cara la gente en cogerse días libres, pero yo entiendo que no es así.
05:03Por eso han cambiado muchos convenios, no te complementan el 100%.
05:07Tener medidas para verificar de verdad cuál es la situación de la persona porque se aprovecha mucho de la situación
05:12y eso no es conveniente.
05:13Se notan los convenios que no complementan el 100%, tienen menos bajas que los que lo complementan.
05:21Lo que pasa es que la baja los tres primeros días tú puedes no asistir al centro de trabajo, pero
05:27tampoco te los van a pagar.
05:28Gente que está enferma tiene todo el derecho del mundo de recibir su salario al 100%.
05:34Si tú no vienes un viernes y te lo puedo descontar de la nómina, pues bien, bien hecho.
05:40Igual que también el teletrabajo, por ejemplo, se suele coger el lunes y viernes, ¿por qué?
05:46Te hace pensar que son los días que más o menos van a trabajar.
Comentarios